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兩年，身邊不少朋友都在打聽"不出國就能拿海外文憑"的課程。作為“上岸人”，咱們今天就掰開揉碎了聊聊這件事。先說句大實話，不是所有國際碩士都靠譜！選對了能彎道超車，選錯了就是花錢買教訓(xùn)。

現(xiàn)在市面上主要有三類靠譜項目，

1. 中外合作辦學(xué)（教育部官網(wǎng)可查）

2. 海外高校直屬在線項目

3. 寒暑假集中授課制

比如香港都會大學(xué)的工商管理碩士，每年1月和7月各集中授課10天，平時線上學(xué)習(xí)，特別適合在職人士。我表姐在銀行當主管，去年就這么把文憑拿到手了。

重點說說五大黃金專業(yè)，

①教育管理（就業(yè)面廣，從校長培訓(xùn)到教育機構(gòu)都認）

②商業(yè)分析（起薪高，平均月薪1.8w+）

③信息技術(shù)（課程實用，Python、大數(shù)據(jù)都涵蓋）

④公共健康（疫情后成香餑餑）

⑤藝術(shù)管理（適合有行業(yè)經(jīng)驗轉(zhuǎn)管理崗）

別上當秘訣看這里，

??認準留服認證（考編落戶都管用）

??警惕"保錄取"噱頭

??問清畢業(yè)率（正常項目70%以上）

??遠離分期付款陷阱

申請材料準備有竅門，

工作證明別只寫"員工"，要體現(xiàn)管理經(jīng)驗

推薦信找客戶或合作伙伴寫更出彩

個人陳述重點說"職業(yè)規(guī)劃"，少扯情懷

學(xué)姐提醒大家，3月、9月是申請旺季，現(xiàn)在準備材料正當時。有個做新媒體的朋友，上周剛申上英國某大學(xué)的數(shù)字營銷碩士，全程只花了2周準備。

國際碩士學(xué)歷企業(yè)認可嗎？資深HR說實情

為了搞清這事兒，我專門找了幾位在不同行業(yè)干了十年以上的HR朋友聊了聊。他們的大實話，或許能給你一些參考。

一、企業(yè)認不認？先看“出身”和“用途”

一位在互聯(lián)網(wǎng)大廠負責(zé)招聘的HR我就直接說，“國際碩士學(xué)歷不是不能認，但得看具體情況。”

學(xué)校排名和項目質(zhì)量，如果是QS前200的學(xué)校，或者專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有知名度的項目，簡歷關(guān)基本沒問題。但如果是沒聽過名字的“水?！保赡苓B初篩都過不了。

學(xué)習(xí)形式，全程出國讀的碩士，和全程線上授課的項目，企業(yè)的態(tài)度差別很大。尤其是一些需要實操的崗位，企業(yè)更傾向?qū)嵉亓魧W(xué)的經(jīng)歷。

專業(yè)對口性，比如計算機、金融等熱門領(lǐng)域，海外名校的碩士確實吃香；但如果是冷門專業(yè)，企業(yè)可能會更關(guān)注實際工作經(jīng)驗。

二、這些“坑”千萬別踩

一位制造業(yè)的HR提醒，“現(xiàn)在國際碩士項目魚龍混雜，有些問題一定要提前避雷?！?

1. 沒留服認證=國內(nèi)不承認

如果畢業(yè)后要做學(xué)歷認證，必須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心（留服）。有些項目宣傳“不用出國就能拿學(xué)位”，但不出國就辦不了留服認證，這種學(xué)歷在國內(nèi)找工作可能被“打折扣”。

2. 警惕“速成班”

國外正規(guī)碩士一般1-2年，但有些機構(gòu)打著“半年拿證”的旗號招生。這種學(xué)歷很容易被HR質(zhì)疑含金量，甚至懷疑是不是“花錢買證”。

3. 別只看學(xué)校名字

有些國外學(xué)校和國內(nèi)機構(gòu)合作，名字聽起來高大上，實際師資和課程質(zhì)量很一般。建議多查學(xué)校官網(wǎng)，看看課程設(shè)置、師資背景，有條件的話找往屆學(xué)生打聽。

三、HR最看重的其實是這一點

一位快消行業(yè)的資深HR說，“學(xué)歷只是敲門磚，關(guān)鍵還是看能力匹配度?！?

她舉了個例子，之前面過一個英國碩士畢業(yè)的候選人，簡歷上寫參加過某國際商業(yè)案例大賽。面試時追問細節(jié)，發(fā)現(xiàn)他連基本的數(shù)據(jù)分析邏輯都說不清。“這種就算學(xué)歷再漂亮，我們也不敢要?！?

企業(yè)真正的態(tài)度是，

名校背景能加分，但不會無腦迷信“海歸”標簽；

更關(guān)注應(yīng)聘者的專業(yè)技能、項目經(jīng)驗，以及是否能快速適應(yīng)崗位；

如果國內(nèi)本科背景一般，用國際碩士學(xué)歷“鍍金”確實有機會，但前提是能力過關(guān)。

四、普通人該怎么選？

如果你正在考慮讀國際碩士，可以參考這幾個建議，

1. 明確目標，是為了落戶加分、升職鍍金，還是轉(zhuǎn)行跳槽？不同目的對應(yīng)選擇不同的項目。

2. 查清認證，確定項目是否符合留服認證要求，避免白花錢。

3. 關(guān)注課程內(nèi)容，有些項目名字高大上，但課程全是理論，對就業(yè)幫助不大。

4. 別貪便宜，低價項目往往伴隨風(fēng)險，比如師資摻水、證書不被認可。

一位HR說一千，道一萬補充道，“現(xiàn)在企業(yè)招聘越來越務(wù)實，與其糾結(jié)學(xué)歷認不認，不如多積累實習(xí)或項目經(jīng)驗。能力強的人，就算學(xué)歷稍弱，HR也愿意給機會?！?

說到底，國際碩士學(xué)歷本身沒有“行或不行”的標準答案。企業(yè)會不會認可，取決于你選的學(xué)?？坎豢孔V、專業(yè)對不對口，更重要的是，你能否用實力證明自己配得上這份學(xué)歷。