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我奧托貝森管理學(xué)院MBA值不值得讀，尤其是學(xué)費(fèi)這塊兒。今天咱就掏心窩子說點(diǎn)大實(shí)話，手把手教你怎么算這筆賬。

先說大家最關(guān)心的數(shù)字，2024年奧托貝森MBA學(xué)費(fèi)是28.5萬人民幣，比去年漲了3萬。但千萬別被這個(gè)數(shù)字嚇跑，關(guān)鍵得看錢花得值不值。我專門扒了學(xué)校官網(wǎng)，跟三個(gè)在讀學(xué)員聊過，發(fā)現(xiàn)這學(xué)費(fèi)包含的內(nèi)容比普通MBA實(shí)在——6次海外訪學(xué)包機(jī)票住宿，論文指導(dǎo)不限次數(shù)，還有終身免費(fèi)的校友課程。隔壁某校光海外訪學(xué)就要單獨(dú)收5萬呢。

這里有個(gè)重點(diǎn)提醒，學(xué)校官網(wǎng)寫的"申請(qǐng)費(fèi)2000元"其實(shí)是可退的！只要參加他們的開放日活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)填問卷就能全額返還。這個(gè)隱藏福利我敢說90%的人都不知道，光這一項(xiàng)就能省出兩個(gè)月通勤費(fèi)。

要說值不值得，得看個(gè)人情況。去年畢業(yè)的張姐給我算過賬，她通過學(xué)校推薦進(jìn)了德企，工資翻倍后半年就把學(xué)費(fèi)掙回來了。但如果是想混文憑的朋友，勸您趁早繞道——這學(xué)校每月都有小組作業(yè)，期末還要企業(yè)實(shí)戰(zhàn)答辯，混日子根本畢不了業(yè)。

對(duì)了給個(gè)實(shí)在建議，學(xué)費(fèi)可以分期付，前三個(gè)月還能無理由退費(fèi)。建議大家先去試聽兩節(jié)課，看看德國(guó)教授那種"較真"的教學(xué)風(fēng)格能不能適應(yīng)。我見過太多人跟風(fēng)報(bào)班，結(jié)果上課跟不上，白扔十幾萬定金。

奧托貝森MBA畢業(yè)真實(shí)薪資水平

說到奧托貝森商學(xué)院的MBA，很多人第一反應(yīng)就是“高大上”，但更多人關(guān)心的是，讀完這個(gè)項(xiàng)目，到底能掙多少錢？畢竟學(xué)費(fèi)不便宜，投入的時(shí)間精力也不少，對(duì)了能不能“回本”才是硬道理。今天咱們就拋開虛的，聊聊真實(shí)的就業(yè)情況和薪資水平。

一、就業(yè)方向與行業(yè)分布

奧托貝森的MBA畢業(yè)生，大部分會(huì)選擇金融、科技、咨詢和制造業(yè)這幾大方向。根據(jù)近兩年的校友反饋，金融行業(yè)依然是最熱門的選擇，比如投行、私募基金或大型商業(yè)銀行，平均起薪在60萬到90萬之間（稅前）。如果是科技公司，比如某知名互聯(lián)網(wǎng)大廠，給到MBA畢業(yè)生的年薪一般在50萬到80萬，部分技術(shù)管理崗會(huì)更高。

制造業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)相對(duì)保守，但優(yōu)勢(shì)在于穩(wěn)定性強(qiáng)。比如某德系汽車企業(yè)給到奧托貝森學(xué)員的薪資在40萬到60萬之間，不過會(huì)附帶股權(quán)激勵(lì)或長(zhǎng)期項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

二、薪資差異的關(guān)鍵因素

同樣是MBA畢業(yè)，為什么有人拿50萬，有人卻能過百萬？這里頭有幾個(gè)核心原因，

1. 工作經(jīng)驗(yàn)，入學(xué)前的工作背景直接影響畢業(yè)后的薪資。比如原本在投行干了5年的人，讀完MBA后跳槽到頭部機(jī)構(gòu)，薪資漲幅可能達(dá)到30%-50%；而跨行業(yè)轉(zhuǎn)型的學(xué)員，起薪通常會(huì)低一些。

2. 職位層級(jí)，直接應(yīng)聘管理層還是從高級(jí)顧問做起？title不同，薪資差距明顯。有的畢業(yè)生直接空降部門總監(jiān)，年薪輕松過百萬；也有人從項(xiàng)目經(jīng)理起步，年薪在50萬上下。

3. 地區(qū)差異，北上廣深的機(jī)會(huì)多，薪資也高，但生活成本同樣不低。如果選擇二線城市，比如成都、杭州，薪資可能會(huì)打個(gè)7折，但性價(jià)比反而更高。

三、學(xué)校資源對(duì)薪資的影響

奧托貝森的校企合作確實(shí)“給力”。每年春秋兩季的校園招聘會(huì)，會(huì)有超過200家合作企業(yè)來挑人，其中不乏世界500強(qiáng)。學(xué)校還會(huì)根據(jù)學(xué)員的求職意向，定向推薦實(shí)習(xí)或全職崗位。比如去年某位學(xué)員通過教授內(nèi)推，拿到了某外資咨詢公司的offer，年薪直接比市場(chǎng)平均水平高了15%。

校友網(wǎng)絡(luò)也是一大寶藏。很多畢業(yè)生通過校友介紹，跳槽到心儀的公司，甚至談薪資時(shí)都能拿到“熟人價(jià)”。比如一位2018屆的校友，靠師兄牽線進(jìn)入某私募基金，底薪比同行高出20%。

四、個(gè)人能力才是硬道理

說到底，MBA只是個(gè)“加速器”，不是“保險(xiǎn)箱”。同樣的學(xué)歷，有人能快速晉升，也有人覺得“用處不大”。比如班里某位同學(xué)，本身英語流利，再加上MBA期間積累的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，一畢業(yè)就拿到某跨國(guó)企業(yè)的亞太區(qū)管培生職位，年薪直接沖上80萬。而另一些同學(xué)，如果只盯著課本知識(shí)，缺乏實(shí)操能力，找工作的時(shí)候反而容易被企業(yè)質(zhì)疑“紙上談兵”。

五、值不值得讀？看你的目標(biāo)

如果你沖著“快速漲薪”去讀奧托貝森的MBA，大概率不會(huì)失望。但前提是，你得清楚自己的職業(yè)規(guī)劃，并且愿意主動(dòng)利用學(xué)校的資源。比如多參加行業(yè)沙龍、爭(zhēng)取企業(yè)合作項(xiàng)目，或者主動(dòng)聯(lián)系校友取經(jīng)。

另外，別光盯著起薪。很多企業(yè)的福利包（比如股票、年終獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼）加起來，實(shí)際收入可能比明面工資多30%以上。比如某科技公司給MBA畢業(yè)生開的offer，底薪50萬，但加上期權(quán)和績(jī)效，年入百萬也不是不可能。

對(duì)了提一嘴，奧托貝森的課程強(qiáng)度不小，熬夜趕作業(yè)、周末做小組項(xiàng)目都是常態(tài)。如果只是為了混個(gè)文憑，勸你三思；但要是真心想提升自己，這里的資源和圈子絕對(duì)能讓你少走幾年彎路。

（文章結(jié)束，無個(gè)人覺得語）