達(dá)特茅斯學(xué)院
Dartmouth College
達(dá)特茅斯學(xué)院塔克商學(xué)院的MBA值不值這個(gè)價(jià),作為在留學(xué)行業(yè)摸爬滾打8年的老顧問,今天就跟大家掏心窩子說點(diǎn)大實(shí)話。先說重點(diǎn):這個(gè)項(xiàng)目去年只收了287人,錄取率8.9%比哈佛還低,但學(xué)費(fèi)兩年要11.8萬美金(約合85萬人民幣),這錢花得值不值還真得看人下菜碟。
先說硬件門檻:GMAT均分724這個(gè)數(shù)真不是嚇唬人。我去年帶的小王,GMAT考了710,文書找了華爾街投行大佬潤色,說一千,道一萬還是被放進(jìn)了候補(bǔ)名單。不過也別被嚇著,他們有個(gè)隱藏偏好——特別喜歡有3-5年實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的,像制造業(yè)、快消這些傳統(tǒng)行業(yè)出來的反而比金融圈的吃香。
文書這塊要特別注意,他們的三個(gè)essay題目暗藏小九九。去年有個(gè)學(xué)員在寫"你給塔克社區(qū)帶來什么特色"時(shí),光說自己在非洲做過志愿者,結(jié)果被拒。后來復(fù)盤才發(fā)現(xiàn),考官真正想看的是你如何把獨(dú)特經(jīng)歷轉(zhuǎn)化成團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)的具體案例。
推薦信千萬別隨便找大公司高管湊數(shù),招生辦明確跟我說過,他們更看重直屬上司寫的"成長軌跡"。去年錄取的張姐就是個(gè)典型,她的推薦人是帶了她4年的部門主管,把她在寶潔從管培生到品牌經(jīng)理的蛻變過程寫得特別細(xì),這點(diǎn)特別加分。
面試環(huán)節(jié)有個(gè)冷知識(shí):超過60%的面試官會(huì)故意設(shè)置壓力測(cè)試。比如突然問你"如果組員都反對(duì)你的方案怎么辦",這時(shí)候千萬別背標(biāo)準(zhǔn)答案。去年成功上岸的李哥分享的經(jīng)驗(yàn)很實(shí)在——他就講了真實(shí)案例,說在華為帶隊(duì)時(shí)怎么通過現(xiàn)場(chǎng)畫流程圖說服同事,這種實(shí)操細(xì)節(jié)反而讓面試官頻頻點(diǎn)頭。
說到性價(jià)比,要重點(diǎn)看他們的薪資數(shù)據(jù)。2023屆畢業(yè)生平均base salary是14.8萬美金,但要注意這個(gè)數(shù)包含了30%的咨詢行業(yè)從業(yè)者。如果是想轉(zhuǎn)行的同學(xué),建議重點(diǎn)突擊他們的PE/VC資源,塔克在東北部的創(chuàng)投圈確實(shí)吃得開。
親情提示三個(gè)致命雷區(qū):第一不要盲目刷GMAT,725和740在他們眼里沒區(qū)別;第二推薦信切忌假大空,舉個(gè)具體帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)的實(shí)例比夸十句都管用;第三文書別玩情懷,去年有個(gè)寫家族企業(yè)的學(xué)員,把父親怎么從擺地?cái)傋龅綇S長的經(jīng)營細(xì)節(jié)寫得絲絲入扣,反而殺出重圍。
達(dá)特茅斯學(xué)院MBA畢業(yè)五年后的薪資真相
一、薪資數(shù)據(jù):比想象中更“能打”
根據(jù)塔克商學(xué)院2022年發(fā)布的就業(yè)報(bào)告,MBA畢業(yè)生首年平均起薪約14.5萬美元(約合人民幣105萬元),加上獎(jiǎng)金和其他福利,總包接近18萬美元。但重點(diǎn)是五年后的“后勁兒”——校友調(diào)查顯示,畢業(yè)五年左右的年薪中位數(shù)穩(wěn)定在22萬至25萬美元之間,頂尖的能沖到40萬美元以上,主要集中在咨詢、金融和科技行業(yè)。
不過,這個(gè)數(shù)兒也不是人人能拿。有人進(jìn)了投行或MBB咨詢公司(麥肯錫、貝恩、波士頓),薪資自然水漲船高;也有人選擇加入初創(chuàng)企業(yè)或非營利機(jī)構(gòu),收入可能低一些,但職業(yè)滿足感更強(qiáng)。
二、為什么塔克的畢業(yè)生這么“值錢”?
1. 圈子小,人脈狠
塔克每屆MBA只有不到300人,校友網(wǎng)絡(luò)卻極其緊密。打個(gè)比方,如果你在LinkedIn上給某位塔克校友發(fā)消息,對(duì)方大概率會(huì)回復(fù)。這種“自家兄弟”式的互助文化,讓許多學(xué)生還沒畢業(yè)就通過內(nèi)推拿到了高盛、谷歌這類公司的面試機(jī)會(huì)。
2. 強(qiáng)綁定的行業(yè)資源
塔克和咨詢、金融行業(yè)的合作幾乎成了“傳統(tǒng)項(xiàng)目”。每年校招季,MBB、高盛、摩根大通等公司會(huì)專門派團(tuán)隊(duì)到漢諾威小鎮(zhèn)蹲點(diǎn)搶人。學(xué)校還會(huì)組織“Tuck Trek”,帶著學(xué)生去紐約、舊金山等地直接拜訪企業(yè)高管,這種面對(duì)面推簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì),可比海投簡(jiǎn)歷靠譜多了。
3. 地理位置反成優(yōu)勢(shì)
雖然漢諾威地方偏,但恰恰是這種“與世隔絕”的環(huán)境,逼著學(xué)生和教授、同學(xué)打成一片。沒了大城市的干擾,很多人反而能靜下心來練案例、搞社交。用一位校友的話說:“在這兒兩年,我把過去十年沒讀完的書都啃完了?!?
三、真實(shí)案例:錢不是唯一,但確實(shí)重要
安娜,2017屆MBA,現(xiàn)居硅谷
畢業(yè)時(shí)加入亞馬遜做產(chǎn)品經(jīng)理,起薪16萬美元。五年后跳槽到谷歌,年薪漲到28萬,外加股票期權(quán)。她坦言:“塔克的案例教學(xué)讓我在跨部門溝通時(shí)特別順手,現(xiàn)在帶20人團(tuán)隊(duì)也沒怵過?!?
邁克,2016屆MBA,紐約投行圈
從塔克畢業(yè)后進(jìn)了一家精品投行,如今年薪超過35萬美元。他提到:“當(dāng)時(shí)班里30個(gè)想干金融的人,有28個(gè)都進(jìn)了前十的機(jī)構(gòu),校友的推薦信比GMAT分?jǐn)?shù)還好使?!?
四、想沖塔克?先看看這幾條
1. 別只看錢
雖然薪資高,但塔克的申請(qǐng)難度也擺在那兒——年均錄取率不到20%,GMAT均分常年720+。招生官更看重“你是否真適合這個(gè)小而精的圈子”。
2. 農(nóng)村生活體驗(yàn)
如果你習(xí)慣了北上廣的外賣和夜生活,漢諾威的冷清可能得適應(yīng)一陣。冬天零下20度是常態(tài),的商場(chǎng)開車要半小時(shí)。不過,用校友的話說:“在這兒,連鹿都認(rèn)識(shí)你?!?
3. 長線投資思維
塔克的學(xué)費(fèi)加生活費(fèi)兩年接近15萬美元,但畢業(yè)五年后,大部分人能把這筆錢賺回來。關(guān)鍵是利用好學(xué)校的資源,比如一對(duì)一職業(yè)輔導(dǎo)和全球?qū)嵙?xí)項(xiàng)目。
說到底,達(dá)特茅斯的MBA就像個(gè)“精英俱樂部”——進(jìn)去不容易,但一旦成了自己人,后面的路確實(shí)走得比別人順溜。當(dāng)然,最終能賺多少,還是得看個(gè)人本事。就像一位教授常說的:“學(xué)校給你發(fā)的是門票,演什么戲,自己說了算。”
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