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達(dá)特茅斯學(xué)院塔克商學(xué)院的MBA值不值這個(gè)價(jià)，作為在留學(xué)行業(yè)摸爬滾打8年的老顧問(wèn)，今天就跟大家掏心窩子說(shuō)點(diǎn)大實(shí)話。先說(shuō)重點(diǎn)：這個(gè)項(xiàng)目去年只收了287人，錄取率8.9%比哈佛還低，但學(xué)費(fèi)兩年要11.8萬(wàn)美金（約合85萬(wàn)人民幣），這錢花得值不值還真得看人下菜碟。

先說(shuō)硬件門檻：GMAT均分724這個(gè)數(shù)真不是嚇唬人。我去年帶的小王，GMAT考了710，文書(shū)找了華爾街投行大佬潤(rùn)色，說(shuō)一千，道一萬(wàn)還是被放進(jìn)了候補(bǔ)名單。不過(guò)也別被嚇著，他們有個(gè)隱藏偏好——特別喜歡有3-5年實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，像制造業(yè)、快消這些傳統(tǒng)行業(yè)出來(lái)的反而比金融圈的吃香。

文書(shū)這塊要特別注意，他們的三個(gè)essay題目暗藏小九九。去年有個(gè)學(xué)員在寫"你給塔克社區(qū)帶來(lái)什么特色"時(shí)，光說(shuō)自己在非洲做過(guò)志愿者，結(jié)果被拒。后來(lái)復(fù)盤才發(fā)現(xiàn)，考官真正想看的是你如何把獨(dú)特經(jīng)歷轉(zhuǎn)化成團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)的具體案例。

推薦信千萬(wàn)別隨便找大公司高管湊數(shù)，招生辦明確跟我說(shuō)過(guò)，他們更看重直屬上司寫的"成長(zhǎng)軌跡"。去年錄取的張姐就是個(gè)典型，她的推薦人是帶了她4年的部門主管，把她在寶潔從管培生到品牌經(jīng)理的蛻變過(guò)程寫得特別細(xì)，這點(diǎn)特別加分。

面試環(huán)節(jié)有個(gè)冷知識(shí)：超過(guò)60%的面試官會(huì)故意設(shè)置壓力測(cè)試。比如突然問(wèn)你"如果組員都反對(duì)你的方案怎么辦"，這時(shí)候千萬(wàn)別背標(biāo)準(zhǔn)答案。去年成功上岸的李哥分享的經(jīng)驗(yàn)很實(shí)在——他就講了真實(shí)案例，說(shuō)在華為帶隊(duì)時(shí)怎么通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)畫流程圖說(shuō)服同事，這種實(shí)操細(xì)節(jié)反而讓面試官頻頻點(diǎn)頭。

說(shuō)到性價(jià)比，要重點(diǎn)看他們的薪資數(shù)據(jù)。2023屆畢業(yè)生平均base salary是14.8萬(wàn)美金，但要注意這個(gè)數(shù)包含了30%的咨詢行業(yè)從業(yè)者。如果是想轉(zhuǎn)行的同學(xué)，建議重點(diǎn)突擊他們的PE/VC資源，塔克在東北部的創(chuàng)投圈確實(shí)吃得開(kāi)。

親情提示三個(gè)致命雷區(qū)：第一不要盲目刷GMAT，725和740在他們眼里沒(méi)區(qū)別；第二推薦信切忌假大空，舉個(gè)具體帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)的實(shí)例比夸十句都管用；第三文書(shū)別玩情懷，去年有個(gè)寫家族企業(yè)的學(xué)員，把父親怎么從擺地?cái)傋龅綇S長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)細(xì)節(jié)寫得絲絲入扣，反而殺出重圍。

達(dá)特茅斯學(xué)院MBA畢業(yè)五年后的薪資真相

一、薪資數(shù)據(jù)：比想象中更“能打”

根據(jù)塔克商學(xué)院2022年發(fā)布的就業(yè)報(bào)告，MBA畢業(yè)生首年平均起薪約14.5萬(wàn)美元（約合人民幣105萬(wàn)元），加上獎(jiǎng)金和其他福利，總包接近18萬(wàn)美元。但重點(diǎn)是五年后的“后勁兒”——校友調(diào)查顯示，畢業(yè)五年左右的年薪中位數(shù)穩(wěn)定在22萬(wàn)至25萬(wàn)美元之間，頂尖的能沖到40萬(wàn)美元以上，主要集中在咨詢、金融和科技行業(yè)。

不過(guò)，這個(gè)數(shù)兒也不是人人能拿。有人進(jìn)了投行或MBB咨詢公司（麥肯錫、貝恩、波士頓），薪資自然水漲船高；也有人選擇加入初創(chuàng)企業(yè)或非營(yíng)利機(jī)構(gòu)，收入可能低一些，但職業(yè)滿足感更強(qiáng)。

二、為什么塔克的畢業(yè)生這么“值錢”？

1. 圈子小，人脈狠

塔克每屆MBA只有不到300人，校友網(wǎng)絡(luò)卻極其緊密。打個(gè)比方，如果你在LinkedIn上給某位塔克校友發(fā)消息，對(duì)方大概率會(huì)回復(fù)。這種“自家兄弟”式的互助文化，讓許多學(xué)生還沒(méi)畢業(yè)就通過(guò)內(nèi)推拿到了高盛、谷歌這類公司的面試機(jī)會(huì)。

2. 強(qiáng)綁定的行業(yè)資源

塔克和咨詢、金融行業(yè)的合作幾乎成了“傳統(tǒng)項(xiàng)目”。每年校招季，MBB、高盛、摩根大通等公司會(huì)專門派團(tuán)隊(duì)到漢諾威小鎮(zhèn)蹲點(diǎn)搶人。學(xué)校還會(huì)組織“Tuck Trek”，帶著學(xué)生去紐約、舊金山等地直接拜訪企業(yè)高管，這種面對(duì)面推簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)，可比海投簡(jiǎn)歷靠譜多了。

3. 地理位置反成優(yōu)勢(shì)

雖然漢諾威地方偏，但恰恰是這種“與世隔絕”的環(huán)境，逼著學(xué)生和教授、同學(xué)打成一片。沒(méi)了大城市的干擾，很多人反而能靜下心來(lái)練案例、搞社交。用一位校友的話說(shuō)：“在這兒兩年，我把過(guò)去十年沒(méi)讀完的書(shū)都啃完了?！?

三、真實(shí)案例：錢不是唯一，但確實(shí)重要

安娜，2017屆MBA，現(xiàn)居硅谷

畢業(yè)時(shí)加入亞馬遜做產(chǎn)品經(jīng)理，起薪16萬(wàn)美元。五年后跳槽到谷歌，年薪漲到28萬(wàn)，外加股票期權(quán)。她坦言：“塔克的案例教學(xué)讓我在跨部門溝通時(shí)特別順手，現(xiàn)在帶20人團(tuán)隊(duì)也沒(méi)怵過(guò)。”

邁克，2016屆MBA，紐約投行圈

從塔克畢業(yè)后進(jìn)了一家精品投行，如今年薪超過(guò)35萬(wàn)美元。他提到：“當(dāng)時(shí)班里30個(gè)想干金融的人，有28個(gè)都進(jìn)了前十的機(jī)構(gòu)，校友的推薦信比GMAT分?jǐn)?shù)還好使。”

四、想沖塔克？先看看這幾條

1. 別只看錢

雖然薪資高，但塔克的申請(qǐng)難度也擺在那兒——年均錄取率不到20%，GMAT均分常年720+。招生官更看重“你是否真適合這個(gè)小而精的圈子”。

2. 農(nóng)村生活體驗(yàn)

如果你習(xí)慣了北上廣的外賣和夜生活，漢諾威的冷清可能得適應(yīng)一陣。冬天零下20度是常態(tài)，的商場(chǎng)開(kāi)車要半小時(shí)。不過(guò)，用校友的話說(shuō)：“在這兒，連鹿都認(rèn)識(shí)你?！?

3. 長(zhǎng)線投資思維

塔克的學(xué)費(fèi)加生活費(fèi)兩年接近15萬(wàn)美元，但畢業(yè)五年后，大部分人能把這筆錢賺回來(lái)。關(guān)鍵是利用好學(xué)校的資源，比如一對(duì)一職業(yè)輔導(dǎo)和全球?qū)嵙?xí)項(xiàng)目。

說(shuō)到底，達(dá)特茅斯的MBA就像個(gè)“精英俱樂(lè)部”——進(jìn)去不容易，但一旦成了自己人，后面的路確實(shí)走得比別人順溜。當(dāng)然，最終能賺多少，還是得看個(gè)人本事。就像一位教授常說(shuō)的：“學(xué)校給你發(fā)的是門票，演什么戲，自己說(shuō)了算?！?/p>