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達(dá)特茅斯MBA學(xué)費(fèi)值不值?“上岸人”實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)
來(lái)源:免聯(lián)考國(guó)際mba 2025-03-24 16:34:36 分享

最近不少朋友問(wèn)我達(dá)特茅斯MBA的學(xué)費(fèi)問(wèn)題,作為一個(gè)“上岸人”,今天就跟大家掏心窩子聊聊真實(shí)情況。

一、學(xué)費(fèi)到底多少錢(qián)?

達(dá)特茅斯學(xué)院MBA項(xiàng)目2024年學(xué)費(fèi)為8.2萬(wàn)美元/年(約合人民幣59萬(wàn)),兩年總計(jì)約16.4萬(wàn)美元。這個(gè)數(shù)字看起來(lái)確實(shí)不低,但得結(jié)合細(xì)節(jié)看,

住宿和雜費(fèi),漢諾威小鎮(zhèn)生活成本中等,租房月均800-1200美元

隱藏福利,學(xué)校提供免費(fèi)職業(yè)輔導(dǎo)、全球交換項(xiàng)目補(bǔ)貼

獎(jiǎng)學(xué)金比例,約35%的國(guó)際生能拿到1.5萬(wàn)-3萬(wàn)美元/年的資助

二、貴得有沒(méi)有道理?

我在校期間算過(guò)一筆賬,

1. 師資含金量,60%教授有華爾街/硅谷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),課堂直接講真實(shí)商業(yè)案例

2. 小班制優(yōu)勢(shì),每屆僅280人,和教授1對(duì)1溝通機(jī)會(huì)多

3. 就業(yè)回報(bào)率,2023屆畢業(yè)生中位年薪14.3萬(wàn)美元,入職三年內(nèi)晉升率達(dá)82%

三、適合哪些人讀?

建議三類(lèi)人重點(diǎn)考慮,

想轉(zhuǎn)行咨詢(xún)/金融,校友網(wǎng)絡(luò)覆蓋高盛、貝恩等頭部企業(yè)

計(jì)劃創(chuàng)業(yè),學(xué)校有全美排名前五的創(chuàng)業(yè)孵化器

需要人脈積累,同學(xué)中40%來(lái)自世界500強(qiáng)中層管理崗

四、省錢(qián)小技巧

1. 提前考出GMAT 720+,獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)會(huì)翻倍

2. 申請(qǐng)春季學(xué)期入學(xué),部分選修課可線(xiàn)上完成

3. 善用校友資源內(nèi)推實(shí)習(xí),時(shí)薪最高能到75美元

《達(dá)特茅斯MBA申請(qǐng)條件詳解》

達(dá)特茅斯MBA學(xué)費(fèi)值不值?過(guò)來(lái)人實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)

達(dá)特茅斯MBA申請(qǐng)條件詳解

想申請(qǐng)達(dá)特茅斯商學(xué)院(Tuck School of Business)的MBA?這所學(xué)校雖然低調(diào),但在全球商科領(lǐng)域口碑一直很穩(wěn)。今天咱們就掰開(kāi)揉碎,聊聊它的申請(qǐng)條件到底有哪些門(mén)道。

基礎(chǔ)門(mén)檻,學(xué)歷和成績(jī)

達(dá)特茅斯MBA對(duì)學(xué)歷的要求不算苛刻,只要是正規(guī)本科畢業(yè)就行,專(zhuān)業(yè)不限。但成績(jī)單得過(guò)得去,尤其是核心課程(比如數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)類(lèi))別太拉胯。

GPA,官方?jīng)]明說(shuō)最低要求,但按往年錄取數(shù)據(jù),3.0算是安全線(xiàn),3.5以上更有競(jìng)爭(zhēng)力。如果你本科成績(jī)一般,可以通過(guò)其他經(jīng)歷(比如工作成就、GMAT高分)找補(bǔ)。

語(yǔ)言成績(jī),國(guó)際生必須提交托?;蜓潘迹懈=ㄗh100+,雅思7.0+。如果本科是全英文授課,可以嘗試申請(qǐng)豁免。

硬核指標(biāo),GMAT/GRE分?jǐn)?shù)

這關(guān)躲不過(guò)去。達(dá)特茅斯接受GMAT和GRE,但更偏愛(ài)GMAT。近幾年錄取學(xué)生的平均GMAT在720左右,GRE則建議Quant部分至少160。

刷分策略,如果第一次考砸了別慌,學(xué)校允許提交多次成績(jī),會(huì)參考最高分。但別超過(guò)3次,否則可能顯得準(zhǔn)備不足。

免考情況,目前沒(méi)有明確政策支持免考,哪怕你工作十年,也得老實(shí)交分。

工作經(jīng)驗(yàn),重質(zhì)不重量

達(dá)特茅斯喜歡有“實(shí)在經(jīng)歷”的申請(qǐng)者,平均錄取者工齡4-5年,但別被數(shù)字嚇到——他們更看重你做了什么,而不是做了多久。

行業(yè)偏好,金融、咨詢(xún)、科技背景的學(xué)生較多,但學(xué)校明確表示歡迎多元領(lǐng)域(比如公益、創(chuàng)業(yè)、制造業(yè))。關(guān)鍵是要講清楚你的職業(yè)邏輯,為什么來(lái)讀MBA?未來(lái)想干啥?

應(yīng)屆生機(jī)會(huì),極少,除非你有超強(qiáng)實(shí)習(xí)(比如頂尖投行、獨(dú)角獸公司核心崗位)或創(chuàng)業(yè)成果。

推薦信,找對(duì)人比頭銜重要

兩封推薦信是標(biāo)配,但很多人踩坑——非要找CEO,結(jié)果推薦內(nèi)容空洞。

理想人選,直屬上司(哪怕只是經(jīng)理)>客戶(hù)/合作伙伴>教授。推薦人必須真實(shí)了解你的工作能力,能舉具體例子,比如“TA在項(xiàng)目中解決了XX問(wèn)題”。

避雷提示,別讓家人或朋友寫(xiě),哪怕他們是大佬。學(xué)校一眼就能看出來(lái)。

文書(shū),講故事要“接地氣”

達(dá)特茅斯的文書(shū)題目每年微調(diào),但核心就一個(gè)問(wèn)題,你憑什么適合這里?

避坑錦囊,少用“改變世界”“成為領(lǐng)袖”這種空話(huà)。多寫(xiě)細(xì)節(jié),比如“在XX項(xiàng)目中,我通過(guò)優(yōu)化流程幫團(tuán)隊(duì)節(jié)省20%成本,這讓我意識(shí)到商業(yè)決策需要XXX,而Tuck的XX課程能填補(bǔ)我的不足”。

匹配度,務(wù)必研究透Tuck的特色。比如它的“小班制”“強(qiáng)校友網(wǎng)絡(luò)”,你可以結(jié)合自己性格(比如喜歡協(xié)作而非競(jìng)爭(zhēng))來(lái)說(shuō)明為什么非它不可。

面試,真誠(chéng)比套路有用

收到面試邀請(qǐng)相當(dāng)于半只腳進(jìn)門(mén),但別掉以輕心。達(dá)特茅斯的面試風(fēng)格偏輕松,喜歡聊你的個(gè)人經(jīng)歷和價(jià)值觀(guān)。

高頻問(wèn)題,

為什么現(xiàn)在讀MBA?

你能給Tuck同學(xué)帶來(lái)什么?

舉個(gè)你失敗的經(jīng)歷,學(xué)到了啥?

加分細(xì)節(jié),提前聯(lián)系校友(LinkedIn上找),了解校園文化。比如提到對(duì)“Tuck GO”(全球?qū)嵺`項(xiàng)目)的興趣,會(huì)比泛泛夸學(xué)校更打動(dòng)人。

其他小細(xì)節(jié)

申請(qǐng)輪次,通常分三輪,第一輪(9月)錄取率最高,國(guó)際生盡量趕這波;

獎(jiǎng)學(xué)金,達(dá)特茅斯給獎(jiǎng)大方,尤其是背景獨(dú)特(比如少數(shù)族裔、女性創(chuàng)業(yè)者)的申請(qǐng)者,文書(shū)中可以暗示需求,但別寫(xiě)得像討錢(qián);

校友關(guān)系,如果有Tuck校友內(nèi)推,大概率能進(jìn)面試名單。參加線(xiàn)下宣講會(huì)或線(xiàn)上Coffee Chat,混個(gè)臉熟很有用。

對(duì)了嘮叨一句,達(dá)特茅斯不喜歡“標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)等生”,他們想要的是知道自己要什么,并且能和同學(xué)互相成就的人。材料準(zhǔn)備上,與其堆砌光環(huán),不如老老實(shí)實(shí)展示你的真實(shí)思考和獨(dú)特視角。

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