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要說(shuō)亞洲最硬核的MBA課程，新加坡國(guó)立大學(xué)的"三駕馬車(chē)"可是出了名的難啃。今天咱們不整虛的，就嘮嘮這個(gè)讓無(wú)數(shù)商科生又愛(ài)又怕的必修課體系。

先說(shuō)最要命的財(cái)務(wù)課，這里教的可不只是記賬。去年我表弟班上有個(gè)投行老手，做賬做了五年，結(jié)果在NUS的財(cái)務(wù)建模課上愣是熬了三個(gè)通宵。教授上來(lái)就甩真實(shí)并購(gòu)案例，要求48小時(shí)內(nèi)完成估值報(bào)告。這課最絕的是"車(chē)輪戰(zhàn)"考試——上午考理論下午考實(shí)操，中間就隔兩小時(shí)午飯時(shí)間，聽(tīng)說(shuō)有人考完直接去醫(yī)務(wù)室打葡萄糖。

戰(zhàn)略管理課更是個(gè)修羅場(chǎng)。他們搞的商戰(zhàn)模擬系統(tǒng)是跟美軍指揮系統(tǒng)同源的，每周都要跟全球20多個(gè)國(guó)家的學(xué)員在線PK。去年有個(gè)小組把星巴克方案套用在茶葉市場(chǎng)，被教授當(dāng)場(chǎng)懟："你這是讓咖啡師去茶山采明前龍井？"這門(mén)課最要命的是期末要交12萬(wàn)字行業(yè)白皮書(shū)，查重率壓到5%以下，比博士論文還嚴(yán)。

最讓人頭禿的是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力課程。你以為就是講講PPT？人家直接拉到樟宜機(jī)場(chǎng)指揮中心現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，要求根據(jù)實(shí)時(shí)客流數(shù)據(jù)做應(yīng)急方案。有次臺(tái)風(fēng)天航班大面積延誤，五個(gè)小組給出的解決方案直接被機(jī)場(chǎng)管理層拿去用了三個(gè)。這門(mén)課掛科率常年保持在15%，補(bǔ)考要交500新幣不說(shuō)，還得重做三個(gè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目。

不過(guò)話說(shuō)回來(lái)，這些魔鬼訓(xùn)練真不是擺設(shè)。我認(rèn)識(shí)個(gè)學(xué)姐，畢業(yè)時(shí)帶著課程里做的醫(yī)藥供應(yīng)鏈方案去面試，直接把方案往桌上一拍，當(dāng)場(chǎng)拿下區(qū)域總監(jiān)職位。現(xiàn)在她帶的團(tuán)隊(duì)里，三分之一都是NUS的學(xué)弟學(xué)妹。

要是你正在考慮申請(qǐng)，記住這三個(gè)忠告：第一準(zhǔn)備好計(jì)算器泡枸杞，第二練就48小時(shí)不睡覺(jué)的功夫，第三千萬(wàn)別在戰(zhàn)略課上說(shuō)"我覺(jué)得"。這里要的不是感覺(jué)，是實(shí)打?qū)嵉纳虡I(yè)嗅覺(jué)。

新加坡國(guó)立大學(xué)MBA申請(qǐng)，這7類(lèi)人優(yōu)先錄取

1. “混過(guò)職場(chǎng)的老司機(jī)”

這里說(shuō)的“老司機(jī)”，指的是工作經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)的職場(chǎng)人。NUS MBA偏愛(ài)至少有5年以上全職工作經(jīng)驗(yàn)的人，尤其是擔(dān)任過(guò)管理崗或帶過(guò)團(tuán)隊(duì)的申請(qǐng)者。比如你做過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理、部門(mén)負(fù)責(zé)人，甚至在小公司帶過(guò)三五人小團(tuán)隊(duì)，這類(lèi)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)都能加分。學(xué)校認(rèn)為，這類(lèi)學(xué)生更能在課堂討論中貢獻(xiàn)實(shí)際案例，帶動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍。

2. “跨過(guò)國(guó)界的地球人”

如果你有海外工作、留學(xué)或長(zhǎng)期生活的經(jīng)歷，絕對(duì)是個(gè)亮點(diǎn)。NUS的MBA班級(jí)里，90%以上是國(guó)際學(xué)生，學(xué)校特別看重申請(qǐng)者的跨文化適應(yīng)能力。比如你曾在外企負(fù)責(zé)跨國(guó)項(xiàng)目，或在非洲做過(guò)志愿者，甚至只是在新加坡交換過(guò)半年，這些經(jīng)歷都能讓招生官眼前一亮。

3. “搞過(guò)事情的行動(dòng)派”

創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、副業(yè)成果、甚至校內(nèi)社團(tuán)的組織經(jīng)驗(yàn)，都是NUS青睞的“加分項(xiàng)”。比如你開(kāi)過(guò)奶茶店、做過(guò)自媒體賬號(hào)、或者大學(xué)期間拉過(guò)贊助辦過(guò)大型活動(dòng)，這類(lèi)實(shí)踐能力強(qiáng)的申請(qǐng)者更容易脫穎而出。學(xué)校希望培養(yǎng)的不是“理論派”，而是能落地執(zhí)行的商業(yè)人才。

4. “數(shù)理邏輯強(qiáng)的技術(shù)咖”

如果你是工程師、數(shù)據(jù)分析師，或從事過(guò)金融、IT等需要強(qiáng)邏輯思維的職業(yè)，申請(qǐng)時(shí)會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。NUS的課程設(shè)置偏重?cái)?shù)據(jù)分析、商業(yè)科技結(jié)合，比如FinTech、供應(yīng)鏈管理等方向。招生官認(rèn)為，這類(lèi)申請(qǐng)者能更快適應(yīng)量化分析的課程內(nèi)容。

5. “行業(yè)稀缺型人才”

某些特定行業(yè)的從業(yè)者會(huì)被優(yōu)先考慮，比如新能源、醫(yī)療科技、東南亞市場(chǎng)研究等領(lǐng)域。如果你的工作涉及東南亞業(yè)務(wù)拓展，或是在新興行業(yè)有獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校會(huì)認(rèn)為你能為班級(jí)帶來(lái)稀缺視角。舉個(gè)例子，如果你在印尼做過(guò)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，這就是個(gè)黃金標(biāo)簽。

6. “拿獎(jiǎng)拿到手軟的學(xué)霸”

雖然NUS不唯分?jǐn)?shù)論，但學(xué)術(shù)成績(jī)優(yōu)異仍是硬通貨。比如本科GPA 3.8以上、拿過(guò)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金、發(fā)表過(guò)行業(yè)相關(guān)論文，甚至考過(guò)CFA/CPA等專(zhuān)業(yè)證書(shū)，都能證明你的學(xué)習(xí)能力。尤其是非商科背景的申請(qǐng)者，高含金量的證書(shū)可以彌補(bǔ)專(zhuān)業(yè)差距。

7. “熱心腸的社會(huì)人”

你以為MBA只看商業(yè)頭腦？錯(cuò)了！NUS非常重視申請(qǐng)者的社會(huì)責(zé)任感。比如你長(zhǎng)期參與公益組織、環(huán)保項(xiàng)目，或是為企業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)ESG方案，這類(lèi)經(jīng)歷會(huì)被單獨(dú)拎出來(lái)評(píng)估。學(xué)校希望培養(yǎng)的不僅是企業(yè)家，更是能推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的商業(yè)領(lǐng)袖。

申請(qǐng)劃重點(diǎn)

講故事比羅列簡(jiǎn)歷更重要：在文書(shū)和面試中，用具體案例體現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。比如“帶團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)目”不如說(shuō)“用3個(gè)月時(shí)間，帶著5人小組把客戶(hù)投訴率從15%降到2%”。

找準(zhǔn)推薦人：優(yōu)先選擇合作過(guò)的上司或客戶(hù)，避免找職稱(chēng)高但不了解你的人。推薦信里提到細(xì)節(jié)越多，可信度越高。

提前勾搭校友：NUS的校友網(wǎng)絡(luò)非?；钴S，通過(guò)LinkedIn聯(lián)系在讀學(xué)生或畢業(yè)生，了解項(xiàng)目最新動(dòng)態(tài)，面試時(shí)提到這些信息會(huì)顯得你做足了功課。

如果你符合上述任何一類(lèi)特征，千萬(wàn)別猶豫，趕緊整理材料沖吧！NUS MBA的申請(qǐng)周期長(zhǎng)、競(jìng)爭(zhēng)激烈，早準(zhǔn)備早提交才是王道。