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這兩天一姐妹在后臺(tái)收到個(gè)有意思的提問："聽說(shuō)鹿特丹那個(gè)伊拉斯姆斯大學(xué)MBA全球排名挺靠前，但聽說(shuō)學(xué)費(fèi)都?jí)蛸I輛特斯拉了，這錢花得值不值哈？"今天咱們就來(lái)掰扯掰扯這個(gè)荷蘭商學(xué)院的王牌項(xiàng)目，保準(zhǔn)給你講得明明白白。

先說(shuō)說(shuō)基本情況。伊拉斯姆斯大學(xué)鹿特丹管理學(xué)院（RSM）確實(shí)有兩把刷子，最新《金融時(shí)報(bào)》全球MBA排行榜上它排第28，比中歐國(guó)際工商學(xué)院還高兩位。重點(diǎn)是這個(gè)項(xiàng)目只要12個(gè)月，比多數(shù)兩年制的歐美MBA節(jié)省整整一年時(shí)間。不過(guò)費(fèi)用也確實(shí)不便宜，2024年入學(xué)總費(fèi)用是5.7萬(wàn)歐元，折合人民幣45萬(wàn)左右，這還沒算生活費(fèi)。

那這錢花得值不值？咱們分三方面看：

第一看就業(yè)數(shù)據(jù)。官方公布的畢業(yè)生3個(gè)月就業(yè)率是93%，平均年薪8.5萬(wàn)歐元（約67萬(wàn)人民幣）。有個(gè)去年畢業(yè)的校友跟我算過(guò)賬：他在荷蘭找到咨詢工作，稅后月薪4200歐，按荷蘭30%的外籍人才稅收優(yōu)惠，實(shí)際到手比本地同事還多。不過(guò)要注意，想留在歐洲工作的話，荷蘭語(yǔ)至少要達(dá)到日常交流水平。

第二看課程特色。每周三的"企業(yè)診斷日"是最大亮點(diǎn)，像殼牌、飛利浦這些企業(yè)會(huì)把真實(shí)案例搬到課堂。去年有個(gè)小組接手了喜力啤酒的供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目，提出的"動(dòng)態(tài)倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)配方案"直接被企業(yè)采納，小組成員還沒畢業(yè)就收到offer。

第三看人脈資源。別看項(xiàng)目規(guī)模?。磕暾?20人左右），校友網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個(gè)歐洲。舉個(gè)例子，想進(jìn)快消行業(yè)的話，現(xiàn)任聯(lián)合利華全球市場(chǎng)總監(jiān)就是2008屆校友。每個(gè)月說(shuō)一千，道一萬(wàn)一個(gè)周五的校友酒會(huì)，鹿特丹港口的游艇上能遇到不少行業(yè)大拿。

不過(guò)要提醒的是，這個(gè)項(xiàng)目特別看重實(shí)踐經(jīng)歷。去年被拒的申請(qǐng)者中，有35%是因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)歷不足5年。項(xiàng)目主任在開放日說(shuō)過(guò)："我們要的是能馬上貢獻(xiàn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員，不是來(lái)紙上談兵的。"

說(shuō)一千，道一萬(wàn)說(shuō)點(diǎn)大實(shí)話：如果打算回國(guó)發(fā)展，這個(gè)文憑在長(zhǎng)三角地區(qū)的認(rèn)可度不錯(cuò)，但在北方可能還得費(fèi)點(diǎn)口舌解釋學(xué)校背景。要是沖著移民去的，荷蘭現(xiàn)在的技術(shù)移民政策對(duì)MBA畢業(yè)生確實(shí)友好，畢業(yè)后有1年找工作簽證，5年就能申請(qǐng)永居。

伊拉斯姆斯大學(xué)MBA申請(qǐng)條件詳解，哪類申請(qǐng)者最吃香？

一、硬性條件：這些指標(biāo)必須達(dá)標(biāo)

想申RSM的MBA，首先得滿足學(xué)校的“入場(chǎng)券”要求。別被條條框框嚇到，咱們一項(xiàng)項(xiàng)來(lái)看：

1. 學(xué)歷門檻

本科畢業(yè)是基本要求，專業(yè)不限。重點(diǎn)來(lái)了：學(xué)校特別看重本科成績(jī)。如果你的GPA在3.0（滿分4.0）以上，競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)明顯提升。如果本科學(xué)校是985/211，算是個(gè)小加分項(xiàng)。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)不能少

官網(wǎng)寫的是至少2年全職經(jīng)驗(yàn)，但實(shí)際錄取的平均值是6-7年。這里有個(gè)門道——學(xué)校喜歡有管理經(jīng)驗(yàn)的人。帶過(guò)團(tuán)隊(duì)、負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目，哪怕只是管過(guò)3-5人的小組，都比單純的技術(shù)崗更占優(yōu)勢(shì)。

3. 英語(yǔ)成績(jī)?cè)趺此?/b>

托福94（單項(xiàng)不低于22）或雅思6.5（單項(xiàng)不低于6.0）是底線。但注意了，如果你在英語(yǔ)國(guó)家工作過(guò)2年以上，可以申請(qǐng)免語(yǔ)言成績(jī)。身邊有朋友考了雅思7.0被直接放進(jìn)“優(yōu)先審核名單”，語(yǔ)言分高確實(shí)有用。

4. GMAT不是走過(guò)場(chǎng)

雖然官網(wǎng)說(shuō)接受GRE，但95%的申請(qǐng)者還是選擇GMAT。近幾年錄取的中位數(shù)在640分左右，但中國(guó)學(xué)生想穩(wěn)一點(diǎn)，最好沖670+。有個(gè)竅門：如果數(shù)學(xué)部分能拿49分以上，學(xué)校會(huì)更看重你的量化能力。

二、軟實(shí)力：這些特質(zhì)讓你脫穎而出

硬件達(dá)標(biāo)只是敲門磚，真正決定錄取的關(guān)鍵在“軟包裝”。根據(jù)往屆學(xué)生的反饋，RSM特別看重這三類人：

1. 有“全球化基因”的申請(qǐng)者

學(xué)校從課程設(shè)置到小組作業(yè)都在強(qiáng)調(diào)國(guó)際視野。如果你在跨國(guó)公司工作過(guò)，或者有海外學(xué)習(xí)/生活經(jīng)歷，一定要重點(diǎn)寫。比如有位被錄取的學(xué)員，曾在非洲參與過(guò)基建項(xiàng)目，文書里詳細(xì)寫了如何協(xié)調(diào)多國(guó)團(tuán)隊(duì)，這就很對(duì)招生官的胃口。

2. 職業(yè)規(guī)劃清晰的人

千萬(wàn)別在文書里寫“想提升管理能力”這種空話。RSM喜歡目標(biāo)明確的申請(qǐng)者，比如：“計(jì)劃進(jìn)入歐洲新能源行業(yè)，通過(guò)MBA搭建人脈，未來(lái)3年進(jìn)入某跨國(guó)企業(yè)擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理”。學(xué)校官網(wǎng)上有各行業(yè)校友去向，照著這些領(lǐng)域靠準(zhǔn)沒錯(cuò)。

3. 能帶來(lái)多樣性的“非典型”背景

這兩年錄取數(shù)據(jù)有個(gè)趨勢(shì)：傳統(tǒng)金融、咨詢行業(yè)申請(qǐng)者競(jìng)爭(zhēng)激烈，反而醫(yī)療、公益、藝術(shù)領(lǐng)域的申請(qǐng)人更吃香。比如去年有位音樂經(jīng)紀(jì)公司的主管，雖然GMAT只有620，但文書里講透了娛樂產(chǎn)業(yè)的管理痛點(diǎn)，反而拿到了獎(jiǎng)學(xué)金。

三、材料準(zhǔn)備：避開這些坑

1. 推薦信找誰(shuí)寫？

直屬上司比大老板管用，因?yàn)門A能具體說(shuō)出你的管理案例。有個(gè)誤區(qū)要避開：別找學(xué)術(shù)推薦人，除非你畢業(yè)不到2年。學(xué)校明確說(shuō)過(guò)更看重職場(chǎng)表現(xiàn)。

2. 文書別堆砌經(jīng)歷

每年都有申請(qǐng)人把簡(jiǎn)歷復(fù)制粘貼到文書里，這是大忌。RSM的文書題目常問“你為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造過(guò)哪些價(jià)值”，這時(shí)候要講細(xì)節(jié)。比如：“帶領(lǐng)5人小組3個(gè)月內(nèi)優(yōu)化供應(yīng)鏈，成本降低18%”比“負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理”有力得多。

3. 面試準(zhǔn)備小技巧

收到面試通知就成功了一半！RSM的面試官可能會(huì)問冷門問題，比如：“如果讓你給公司設(shè)計(jì)一個(gè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目，你會(huì)怎么做？”這時(shí)候要結(jié)合過(guò)往經(jīng)歷回答。有個(gè)學(xué)生被問到這個(gè)問題，立刻用之前組織的公益捐書活動(dòng)舉例，當(dāng)場(chǎng)拿到口頭offer。

四、關(guān)于獎(jiǎng)學(xué)金

學(xué)校給國(guó)際生的獎(jiǎng)學(xué)金主要有兩種：

Need-Based：根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況申請(qǐng)，最多能免40%學(xué)費(fèi)

Merit-Based：自動(dòng)審核，GPA 3.5+、GMAT 680+的申請(qǐng)者機(jī)會(huì)大

悄悄說(shuō)個(gè)“潛規(guī)則”：如果你同時(shí)拿到多個(gè)offer，可以把其他學(xué)校的獎(jiǎng)學(xué)金通知作為談判籌碼，RSM有可能會(huì)加碼。

五、他們?yōu)槭裁床怀晒?？常見拒因盤點(diǎn)

根據(jù)招生辦內(nèi)部反饋，被拒的主要原因包括：

職業(yè)目標(biāo)與項(xiàng)目資源不匹配（比如想學(xué)金融卻選RSM的供應(yīng)鏈強(qiáng)項(xiàng)）

推薦信泛泛而談，沒有具體案例

視頻面試時(shí)缺乏互動(dòng)感（盯著鏡頭念稿必掛）

親情提示一句：RSM的申請(qǐng)輪次越早競(jìng)爭(zhēng)越小。比如第一輪（10月截止）錄取率能達(dá)到35%，到了第三輪（4月截止）直接腰斬到18%。材料準(zhǔn)備一定要打提前量！