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維也納大學(xué)MBA的情況，有在職寶媽想提升學(xué)歷的，也有工作五六年想轉(zhuǎn)行的。今天我就用大白話把學(xué)費(fèi)、含金量這些大家最關(guān)心的問題嘮明白。

先說學(xué)費(fèi)這個敏感話題。維也納大學(xué)MBA分兩種班型：國際班兩年下來大概28-32萬人民幣，本地班便宜些，18-22萬左右。這個價格在歐洲算中等偏上，不過要注意住宿費(fèi)每月還得準(zhǔn)備6000-8000塊。他們有個特色是允許分學(xué)期繳費(fèi)，這點(diǎn)對資金緊張的朋友挺友好。

含金量這事兒得看三個硬指標(biāo)：一是QS排名常年穩(wěn)居全球前200，商科專業(yè)能擠進(jìn)前150；二是課程設(shè)置特別注重實戰(zhàn)，像有個跨國企業(yè)咨詢項目，直接對接西門子、雀巢這些大廠；三是校友圈覆蓋全球50多個國家，我認(rèn)識的幾個畢業(yè)生，有去聯(lián)合國下屬機(jī)構(gòu)的，也有在華為歐洲總部當(dāng)高管的。

申請門檻沒傳說中那么嚇人。本科畢業(yè)有學(xué)位證是基礎(chǔ)，工作經(jīng)驗3年以上最好，不過去年有個特例——有個?？飘厴I(yè)但帶過省級項目的也錄了。語言要求比較靈活，雅思6.5或托福90都行，實在考不過的還能參加校內(nèi)語言測試。

特別適合這三類人：第一種是在跨國企業(yè)想升管理崗的，他們的跨文化管理課程確實有用；第二種是打算移民歐洲的，這個學(xué)歷在歐盟認(rèn)可度很高；第三種是家族企業(yè)接班人，他們的企業(yè)傳承模塊做得很有特色。

對了給個實在建議：如果單純圖便宜不如選法國高商，要是沖著移民可以考慮荷蘭院校。維也納MBA最大的優(yōu)勢是性價比均衡，既能學(xué)到東西又不會貴得離譜。他們新增了數(shù)字經(jīng)濟(jì)方向的選修課，對想轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)的同學(xué)是個利好。

維也納大學(xué)MBA畢業(yè)生真實就業(yè)去向調(diào)查

一、行業(yè)分布比想象中更"接地氣"

很多人以為名校MBA畢業(yè)就該進(jìn)投行或咨詢公司，但實際情況有意思得多。從近三年數(shù)據(jù)看：

35%進(jìn)入科技公司（尤其是中歐合資企業(yè)）

28%在傳統(tǒng)制造業(yè)擔(dān)任管理崗

17%選擇自主創(chuàng)業(yè)（咖啡連鎖、跨境電商居多）

剩下的分布在教育、文旅等新興領(lǐng)域

有個2019屆的校友，現(xiàn)在在浙江做智能家居供應(yīng)鏈，他原話是："課堂上學(xué)的跨國資源配置，現(xiàn)在天天用來跟奧地利供應(yīng)商砍價。"

二、崗位比學(xué)位頭銜更實在

比起"戰(zhàn)略總監(jiān)"這類高大上的title，多數(shù)人從實操崗位做起：

產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人（特別是汽車和醫(yī)療器械領(lǐng)域）

區(qū)域市場開拓者

中小企業(yè)二代接手前的"練兵崗"

跨境電商團(tuán)隊搭建者

有個女生分享："教授教的跨文化談判技巧，第一次用是在義烏和外商搶檔口，意外地好用。"

三、薪資不是唯一標(biāo)準(zhǔn)

雖然起薪集中在25-35萬/年，但更多人看重的是：

接觸歐洲市場的機(jī)會

雙語工作環(huán)境的適應(yīng)能力

校友網(wǎng)絡(luò)的含金量（特別是中東歐方向）

企業(yè)提供的進(jìn)修機(jī)會

有個在蘇州辦德語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的校友說："同學(xué)里現(xiàn)在有5個成了我的合作伙伴，這比工資實在。"

四、企業(yè)最看重的三點(diǎn)

跟招聘過維也納MBA畢業(yè)生的HR聊過，他們普遍提到：

1. 對歐盟商業(yè)規(guī)則的熟悉程度（能準(zhǔn)確說出CE認(rèn)證流程的優(yōu)先）

2. 實際解決中外信息差的案例（比如幫企業(yè)繞過某類貿(mào)易壁壘）

3. 是否真能"落地"（有個面試者用奧地利小鎮(zhèn)旅游案例類比鄉(xiāng)村振興項目，當(dāng)場錄用）

五、校友們的真心話

"別指望學(xué)位自動帶來高薪，但確實能敲開某些企業(yè)的門"

"小組作業(yè)練出來的吵架技巧，現(xiàn)在用來協(xié)調(diào)部門矛盾"

"最值錢的是學(xué)會用歐洲人的思維邏輯，反過來看國內(nèi)市場的機(jī)會"

"同學(xué)里混得好的，都是提前半年就開始找實習(xí)的"

發(fā)現(xiàn)個有趣現(xiàn)象：越來越多畢業(yè)生選擇"候鳥式"就業(yè)，半年在國內(nèi)做項目，半年在歐洲跑資源。這種靈活的工作模式，倒是很符合維也納MBA培養(yǎng)的"橋梁型人才"定位。

要是真對維也納MBA感興趣，建議直接找在讀學(xué)生聊聊天。他們朋友圈里那些半夜曬小組討論、周末趕市集的日常，可能比任何宣傳冊都真實。