耶魯大學
Yale University
耶魯mba,那是世界級的,申請難度,也是世界級的。
你要是認識耶魯mba校友,要個推薦信,確實能省不少事,但關(guān)鍵,還是看你自身實力。
申請耶魯mba,到底有多難?
先說結(jié)論,難,但沒你想象中那么夸張。
2025屆mba,錄取率是25%,雖然比哈佛、斯坦福高,但放在全球頂尖商學院里,也算“卷上天”的水平。
工作經(jīng)驗,平均5.1年,而且金融、咨詢、科技行業(yè)占比超50%。
比如你是程序員,想轉(zhuǎn)行做投行,就得在文書里,把技術(shù)背景和商業(yè)邏輯,結(jié)合得特別到位。
標化成績,雖然官網(wǎng)沒明說,但錄取者,GMAT平均分常年在730+,GRE相當于330+。
要是分數(shù),低于這個線,就得靠其他材料,來“逆天改命”。
文書質(zhì)量,耶魯有三個文書題目,比如“你做過的最大承諾是什么”,這可不是讓你寫“每天堅持跑步”,而是要體現(xiàn)價值觀,和行動力。
比如有個學員,寫自己創(chuàng)業(yè)幫助山區(qū)孩子,學編程,從0到1搭建平臺,還拿到了政府合作,這種故事,就特別打動人。
不過也別被嚇到,每年都有,好多“逆襲”案例。
去年,有個做非遺保護的申請者,工作經(jīng)驗,只有3年,但通過展示用商業(yè)手段,激活傳統(tǒng)文化的項目,成功拿到offer。
我有辦法拿到校友推薦信,真的能加分嗎?
答案是,肯定的,但得看,怎么用,耶魯校友網(wǎng)絡(luò),覆蓋全球18000多人,校友推薦信,相當于一張“信任背書”,尤其是推薦人,在行業(yè)內(nèi)有影響力時。
要是校友,只是掛名高管,對你的了解,僅限于幾次活動,推薦信,反而可能減分。
不如你在他公司,實習過,他能具體描述,你的領(lǐng)導(dǎo)力,和解決問題的能力。
耶魯明確要求,推薦信要“提供具體事例”,比如“在某項目中,申請人主動協(xié)調(diào)資源,將進度提前20%”。泛泛而談“他很優(yōu)秀”,等于白寫。
過度依賴校友推薦
推薦信只是申請材料的一部分,要是你的文書、面試表現(xiàn)拉垮,就算有校友力挺也沒用。
舉個例子
有個學員,通過校友內(nèi)推,進入某咨詢公司實習,校友在推薦信里,詳細描述了他如何用數(shù)據(jù),分析優(yōu)化客戶方案,最終客戶滿意度,提升30%。
這封推薦信,直接成了他申請的“核武器”。
除了推薦信,還有哪些好使的?
推薦信,只是敲門磚。
耶魯特別看重“impact”,也就是,你未來想怎么改變行業(yè),或社會。
比如你做醫(yī)療設(shè)備銷售,目標是,通過商業(yè)模式創(chuàng)新,讓偏遠地區(qū)用上平價設(shè)備,這種既有商業(yè)邏輯,又有社會價值的計劃,就比“我想當CEO”更容易打動招生官。
70%的學生,都會選管理學院以外的課程,比如法律、公共衛(wèi)生。
要是你本科是工程,輔修過金融,或者工作中,自學過數(shù)據(jù)分析,這些經(jīng)歷,都能成為你的差別化優(yōu)勢。
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