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說到弗吉尼亞大學(xué)達(dá)頓商學(xué)院的MBA，很多人的第一反應(yīng)就是"難"。但具體難在哪？今天咱們用大白話聊聊這事兒。

先看硬指標(biāo)。達(dá)頓的GMAT平均分常年穩(wěn)在710分以上，這分?jǐn)?shù)放在全球都是前10%的水平。托福要求最低100分，但實際錄取的學(xué)生里，110分才算保險。這還沒完，學(xué)校特別看重工作經(jīng)驗，官網(wǎng)寫著"平均5年"，但去年實際錄取數(shù)據(jù)里，有3年工作經(jīng)驗被錄取的只有7個人。

再說說申請材料。推薦信必須由直屬領(lǐng)導(dǎo)寫，同事或客戶寫的直接pass。文書題目每年換花樣，去年有個題目是"用三個物件描述你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格"，讓不少申請者抓破腦袋。更絕的是視頻面試環(huán)節(jié)，系統(tǒng)隨機抽題，15秒準(zhǔn)備時間就要開講，有位考生抽到"如何用三個emoji形容你的職業(yè)生涯"，當(dāng)場懵住。

不過最難的不是這些明面上的要求，而是隱性篩選標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)頓特別偏愛有跨文化背景的申請人，去年錄取的中國學(xué)生里，80%都有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷。有個二本畢業(yè)的申請人，雖然GMAT考了730，但因為缺乏國際經(jīng)歷，連續(xù)兩年被拒。

建議想申請的朋友重點準(zhǔn)備三件事，第一，攢夠?qū)崒嵲谠诘墓芾斫?jīng)驗，哪怕是帶過5人團(tuán)隊的項目；第二，提前半年練英語口語，他們的校友面試官特別愛追問細(xì)節(jié)；第三，文書要講具體故事，少說空話。去年有位申請人寫"通過優(yōu)化食堂菜單提升員工滿意度"，反而打動了招生官。

弗吉尼亞MBA畢業(yè)起薪是多少？

一、整體薪資水平，數(shù)字不會騙人

根據(jù)達(dá)頓商學(xué)院2023年就業(yè)報告，MBA畢業(yè)生的平均起薪在14萬美元左右（約合人民幣100萬元），中位數(shù)約為13.5萬美元。這還不算獎金——大部分學(xué)生能拿到2萬到3萬美元的簽約獎金，如果進(jìn)咨詢或金融行業(yè)，獎金可能更高。舉個例子，進(jìn)麥肯錫、高盛這類公司，總包（工資+獎金）直奔18萬美元的也不少。

其他弗吉尼亞的商學(xué)院，比如弗吉尼亞理工（Virginia Tech）的MBA項目，起薪相對低一些，平均在9萬至11萬美元之間。不過，這些學(xué)校學(xué)費更低、競爭沒那么激烈，適合想“性價比高”的學(xué)生。

二、行業(yè)不同，工資差得挺多

MBA畢業(yè)起薪高低，行業(yè)選擇幾乎是決定性方面。弗吉尼亞的MBA畢業(yè)生主要流向三大領(lǐng)域，

1. 科技行業(yè)，亞馬遜、微軟這些大廠在弗吉尼亞周邊有分部，給的工資很“硬核”。平均起薪約15萬美元，如果是產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)據(jù)分析崗，還能再漲一截。

2. 咨詢與金融，MBB（麥肯錫、波士頓咨詢、貝恩）和華爾街投行是傳統(tǒng)高薪大戶。起薪普遍在14萬到16萬美元，但工作強度大，加班是常態(tài)。

3. 制造業(yè)與醫(yī)療，弗吉尼亞本地有不少制造企業(yè)和醫(yī)療公司，比如通用電氣、強生。這類崗位起薪約12萬美元，勝在穩(wěn)定，適合不想“卷”的同學(xué)。

三、地理位置影響“到手”收入

弗吉尼亞的消費水平比紐約、舊金山低不少。舉個例子，在弗吉尼亞首府里士滿，月租一套兩居室公寓大概1500美元，而在舊金山同樣的房子要4000美元。所以，雖然起薪數(shù)字可能比加州低一點，但實際購買力反而更高。有些畢業(yè)生會選擇先在弗吉尼亞工作兩三年，攢夠經(jīng)驗再跳槽去大城市，這樣漲薪空間更大。

四、工作經(jīng)驗是“隱藏加成”

MBA的起薪和入學(xué)前的工作經(jīng)驗直接掛鉤。達(dá)頓商學(xué)院的學(xué)生平均有5年左右工作經(jīng)驗，如果之前干的是投行、戰(zhàn)略咨詢這類“高相關(guān)度”崗位，畢業(yè)時拿到的offer往往比同齡人高10%到15%。相反，如果跨行業(yè)轉(zhuǎn)行（比如從教育轉(zhuǎn)科技），起薪可能會打個折扣，但長遠(yuǎn)來看，MBA學(xué)歷的增值效應(yīng)依然明顯。

五、校友網(wǎng)絡(luò)幫你“抬身價”

弗吉尼亞的商學(xué)院校友圈非?；钴S。達(dá)頓的校友遍布各大企業(yè)高管層，很多公司會直接通過校友推薦招人。這種內(nèi)部推薦不僅能提高拿offer的概率，還能在談工資時更有底氣。曾有學(xué)生通過校友內(nèi)推拿到比原定薪資高8%的offer，相當(dāng)于白撿了一年獎金。

給打算申請的同學(xué)提個醒

如果想靠MBA“漲身價”，別光盯著起薪數(shù)字。多看看學(xué)校的就業(yè)服務(wù)、課程是否貼合你的職業(yè)目標(biāo)。比如，達(dá)頓的案例教學(xué)法特別適合想進(jìn)咨詢行業(yè)的人，而弗吉尼亞理工的MBA偏重供應(yīng)鏈管理，適合想進(jìn)制造業(yè)的同學(xué)。另外，這兩年科技行業(yè)招聘放緩，金融和醫(yī)療領(lǐng)域反而更缺人，選行業(yè)時不妨靈活點兒。