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有個(gè)學(xué)員私信問我："西江大學(xué)MBA學(xué)費(fèi)都?jí)蛸I輛代步車了，這錢到底花得值不值？"作為親眼見過5屆學(xué)員真實(shí)反饋的業(yè)內(nèi)人士，今天咱就掰開揉碎了說說這門課的真實(shí)情況。

一、必修課到底教啥干貨？

西江的課程設(shè)置主打"實(shí)戰(zhàn)派"，像《商業(yè)決策模擬》這門課就很有意思。去年有個(gè)開餐飲店的學(xué)員，用課上教的成本核算模型，三個(gè)月把門店利潤率硬生生提高了12%。他們教授上課有個(gè)特點(diǎn)——案例永遠(yuǎn)比理論先上桌。比如講供應(yīng)鏈管理，直接拿本地連鎖超市的庫存數(shù)據(jù)當(dāng)教材，學(xué)生得在48小時(shí)內(nèi)給出優(yōu)化方案。

二、這三類人慎入坑

1. 想混文憑的"打卡黨"：每周雷打不動(dòng)要交3次小組作業(yè)，考勤直接掛鉤學(xué)分。上個(gè)月剛勸退個(gè)總找借口請(qǐng)假的學(xué)員，25萬學(xué)費(fèi)打了水漂。

2. 數(shù)學(xué)基礎(chǔ)薄弱者：財(cái)務(wù)分析課要用到回歸分析，去年掛科率最高的就是這門。建議先自學(xué)Excel數(shù)據(jù)透視表再來。

3. 短期想跳槽的：課程周期28個(gè)月起步，期間還要做企業(yè)診斷項(xiàng)目，根本沒時(shí)間準(zhǔn)備面試。但結(jié)業(yè)后漲薪幅度確實(shí)可觀，去年畢業(yè)生平均薪資漲了40%。

三、學(xué)費(fèi)明細(xì)大起底

25.8萬總費(fèi)用里藏著不少隱形支出：

小組調(diào)研交通費(fèi)（平均每人攤2000+/年）

商業(yè)模擬軟件使用費(fèi)（5980元/人）

論文答辯物料費(fèi)（1200元起）

但有個(gè)省錢妙招——申請(qǐng)校企合作項(xiàng)目的學(xué)員，最高能減免3萬學(xué)費(fèi)。不過需要滿足近三年有管理崗經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)很多中介都不會(huì)主動(dòng)告訴你。

四、“懂行的人”的真心話

去年畢業(yè)的張姐（化名）現(xiàn)任職某外企市場(chǎng)總監(jiān)，她個(gè)人覺得了三要三不要：

要提前練英語匯報(bào)（外教授課占30%）

要主動(dòng)鏈接校友資源（畢業(yè)酒會(huì)藏著真機(jī)會(huì)）

要善用學(xué)校數(shù)據(jù)庫（價(jià)值12萬的行業(yè)報(bào)告免費(fèi)用）

不要臨時(shí)抱佛腳

不要單打獨(dú)斗

不要輕視課堂展示

結(jié)課那天看著學(xué)員們的蛻變，我突然理解為什么有人說"貴有貴的道理"。但切記，再好的課程也只是工具，能不能撬動(dòng)機(jī)遇，關(guān)鍵還得看你怎么用。

西江大學(xué)MBA面試通關(guān)技巧，考官最愛問的7個(gè)問題

想拿下西江大學(xué)MBA的面試？光有漂亮簡(jiǎn)歷還不夠，關(guān)鍵得摸透考官的提問套路。下面這7個(gè)高頻問題，提前準(zhǔn)備好答案，絕對(duì)能讓你在面試現(xiàn)場(chǎng)穩(wěn)住陣腳，給考官留下深刻印象。

1. 為什么選擇西江大學(xué)MBA？

考官想聽的不是“學(xué)校排名高”這種場(chǎng)面話，而是你真正了解西江MBA的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。比如課程設(shè)置里有沒有你特別感興趣的方向？校友資源或合作企業(yè)是否契合你的職業(yè)需求？舉個(gè)例子，如果你從事金融行業(yè)，可以提到西江和本地金融機(jī)構(gòu)的合作項(xiàng)目，或者某位教授的研究領(lǐng)域剛好和你的職業(yè)規(guī)劃掛鉤。說白了，要讓考官覺得：“這人是認(rèn)真做過功課的?！?

2. 你的職業(yè)規(guī)劃是什么？

千萬別只說“三年當(dāng)經(jīng)理，五年做總監(jiān)”這種空話?？脊俑肼犇闳绾瓮ㄟ^MBA的學(xué)習(xí)，把眼前的工作和未來目標(biāo)串聯(lián)起來。比如：“我現(xiàn)在負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣，但缺乏系統(tǒng)的管理知識(shí)。希望通過西江的運(yùn)營管理課程，未來能帶團(tuán)隊(duì)獨(dú)立操盤區(qū)域市場(chǎng)?！庇浀梅蛛A段說，短期學(xué)什么、長(zhǎng)期做什么，邏輯清晰才能拿分。

3. 你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？

優(yōu)點(diǎn)要具體，別用“勤奮”“抗壓”這種泛泛而談的詞。換成：“我擅長(zhǎng)快速整合資源。比如上個(gè)月臨時(shí)接手一個(gè)項(xiàng)目，兩天內(nèi)協(xié)調(diào)了三個(gè)部門，最終提前完成任務(wù)?！比秉c(diǎn)則要“真誠但不可怕”。比如：“我習(xí)慣親力親為，有時(shí)候會(huì)抓細(xì)節(jié)過多。現(xiàn)在正在學(xué)習(xí)通過授權(quán)提高效率?！?

4. 工作中遇到過最大的困難？如何解決的？

這個(gè)問題考的是你解決問題的思路，而不是比誰的經(jīng)歷更慘。挑一個(gè)能體現(xiàn)你專業(yè)能力的案例，按“背景-行動(dòng)-結(jié)果”的結(jié)構(gòu)講。比如：“去年負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品銷量不達(dá)預(yù)期，我?guī)ш?duì)調(diào)研了500名用戶，發(fā)現(xiàn)定價(jià)策略有問題。重新調(diào)整后，三個(gè)月內(nèi)銷量翻了3倍?！敝攸c(diǎn)突出你的分析能力和執(zhí)行力。

5. 你在團(tuán)隊(duì)中通常扮演什么角色？

別只說“我是領(lǐng)導(dǎo)者”或“我適合配合”。舉個(gè)例子更生動(dòng)：“我擅長(zhǎng)做協(xié)調(diào)者。比如上次跨部門項(xiàng)目，我主動(dòng)梳理了各環(huán)節(jié)的對(duì)接人，每天同步進(jìn)度，對(duì)了比原計(jì)劃提前一周完成?！比绻麔徫黄珗?zhí)行，也可以說：“我習(xí)慣先理清任務(wù)框架，再高效落地。比如上周的提案，我先把方案拆解成5個(gè)模塊，分給組員同步推進(jìn)?！?

6. 你能為MBA同學(xué)帶來什么？

西江喜歡有“跨界思維”的學(xué)生。除了專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，還可以突出你的獨(dú)特經(jīng)歷。比如：“我在電商行業(yè)干了五年，對(duì)用戶運(yùn)營和數(shù)據(jù)復(fù)盤有一套自己的方法，很樂意和同學(xué)分享實(shí)操案例?！被蛘撸骸拔矣袆?chuàng)業(yè)經(jīng)歷，雖然失敗了，但關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)管控的教訓(xùn)，可能對(duì)大家有啟發(fā)?！?

7. 讀過的一本非專業(yè)書籍？

這個(gè)問題看似隨意，其實(shí)在考察你的知識(shí)面和學(xué)習(xí)習(xí)慣。選一本能體現(xiàn)你思考深度的書，別硬湊“高大上”的管理學(xué)經(jīng)典。比如：“在讀《鄉(xiāng)土中國》，書里講中國傳統(tǒng)社會(huì)結(jié)構(gòu)，讓我聯(lián)想到現(xiàn)在企業(yè)里‘人情’和‘制度’的平衡問題?！焙?jiǎn)單說清書的內(nèi)容，再聯(lián)系實(shí)際，立馬顯得你有想法。

親情提示一句：面試時(shí)保持自然，答案提前練熟但別像背稿。西江的考官更看重真實(shí)性和邏輯性，遇到?jīng)]準(zhǔn)備的問題也別慌，坦誠回答比套路更重要。準(zhǔn)備好了就大膽去試，祝你順利過關(guān)！