凱斯西儲(chǔ)大學(xué)
Case Western Reserve University
凱斯西儲(chǔ)大學(xué)MBA值不值得讀,作為去年剛畢業(yè)的老學(xué)長(zhǎng),摸著良心說(shuō)句大實(shí)話:課程設(shè)置直接決定這錢(qián)花得值不值。今天就帶大家扒一扒被同學(xué)們戲稱為"三座大山"的必修課,準(zhǔn)備申請(qǐng)的可得豎起耳朵聽(tīng)好了。
第一座山是《戰(zhàn)略成本管理》,這門(mén)課堪稱"數(shù)學(xué)渣勸退神器"。我們班當(dāng)時(shí)用的教材足足有698頁(yè),教授會(huì)把沃爾瑪、特斯拉這些大廠的財(cái)報(bào)拆碎了喂給你吃。最要命的是每周要完成真實(shí)企業(yè)數(shù)據(jù)測(cè)算,我室友曾連續(xù)三天熬夜改表格,說(shuō)一千,道一萬(wàn)交作業(yè)時(shí)說(shuō)了句經(jīng)典臺(tái)詞:"我現(xiàn)在閉著眼睛都能背出亞馬遜過(guò)去五年的運(yùn)輸成本曲線。"
第二座《組織行為學(xué)實(shí)戰(zhàn)》完全打破你對(duì)管理課的認(rèn)知。教室里沒(méi)有PPT投影儀,只有模擬董事會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。記得有次角色扮演勞資談判,扮演工會(huì)代表的中國(guó)姑娘和扮演高管的印度小哥吵得面紅耳赤,說(shuō)一千,道一萬(wàn)教授笑瞇瞇地掏出錄音筆:"這段對(duì)話就是下周的分析素材"。這種沉浸式教學(xué)讓80%的同學(xué)反饋"比上班還累但真管用"。
壓軸的《全球化商業(yè)決策》堪稱行走的案例庫(kù),光是課程資料包就有2.3G。教授會(huì)帶著分析孟加拉國(guó)紡織廠罷工、巴西咖啡豆期貨波動(dòng)這些真實(shí)事件,最刺激的是要和全球其他校區(qū)的學(xué)生組隊(duì)競(jìng)賽。我們組當(dāng)時(shí)為了趕日本小組的進(jìn)度,連續(xù)一周凌晨四點(diǎn)上線開(kāi)會(huì),生生把時(shí)差熬成了時(shí)差。
給準(zhǔn)備申請(qǐng)的兄弟姐們?nèi)齻€(gè)實(shí)用建議:第一,提前惡補(bǔ)Excel數(shù)據(jù)透視表操作;第二,準(zhǔn)備個(gè)降噪耳機(jī)應(yīng)對(duì)跨國(guó)網(wǎng)課;第三,也是最重要的,做好頭發(fā)護(hù)理——?jiǎng)e問(wèn)我是怎么知道的。
凱斯西儲(chǔ)MBA畢業(yè)生真實(shí)年薪曝光,這個(gè)專業(yè)最吃香
一、金融方向賺得最多?不,這個(gè)領(lǐng)域才是黑馬
往年大家總覺(jué)得讀MBA就該選金融或咨詢,但三年凱斯西儲(chǔ)的就業(yè)報(bào)告顯示,運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理方向的畢業(yè)生反而成了香餑餑。去年畢業(yè)班中,有32%的該專業(yè)學(xué)生拿到12萬(wàn)美元以上的起薪,最高的一位被亞馬遜挖走,直接開(kāi)出15.8萬(wàn)美元年薪外加簽約獎(jiǎng)金。為啥會(huì)出現(xiàn)這種情況?說(shuō)白了就是全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)的大背景下,懂?dāng)?shù)據(jù)分析又會(huì)優(yōu)化供應(yīng)鏈的人才,成了各大企業(yè)的剛需。
二、地域優(yōu)勢(shì)明顯,五大湖企業(yè)搶著要
學(xué)校位于俄亥俄州克利夫蘭,這位置可太占便宜了。周邊三小時(shí)車(chē)程覆蓋了全美60%的制造業(yè)總部,像寶潔、固特異這些老牌企業(yè),每年秋招季就跟趕集似的來(lái)學(xué)校蹲點(diǎn)。去年有個(gè)中國(guó)留學(xué)生,剛結(jié)束暑期實(shí)習(xí)就被通用汽車(chē)預(yù)定,開(kāi)出的條件比紐約投行還實(shí)在——9.5萬(wàn)美元底薪,外加工廠利潤(rùn)分紅,算下來(lái)不比華爾街差。
三、別光看平均數(shù),隱性福利才是大頭
官方公布的畢業(yè)生平均年薪是10.2萬(wàn)美元,但實(shí)際到手的遠(yuǎn)不止這些。很多科技公司給股票期權(quán)大方得很,有個(gè)2021屆畢業(yè)生去了硅谷做產(chǎn)品經(jīng)理,底薪11萬(wàn)看著不算夸張,但加上四年期的股權(quán)激勵(lì),折算下來(lái)每年多拿7萬(wàn)多。醫(yī)療行業(yè)更實(shí)在,克利夫蘭診所給管理培訓(xùn)生的套餐里,連家屬醫(yī)保和子女教育補(bǔ)貼都包圓了。
四、實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目真能換錢(qián)
Weatherhead有個(gè)特色,要求學(xué)生必須完成企業(yè)咨詢項(xiàng)目才能畢業(yè)。去年幫當(dāng)?shù)蒯t(yī)療器械公司做的物流優(yōu)化方案,直接讓企業(yè)省了380萬(wàn)美元成本,參與項(xiàng)目的四個(gè)學(xué)生還沒(méi)答辯就收到offer。這種真刀真槍練出來(lái)的本事,面試時(shí)比證書(shū)管用多了。有校友開(kāi)玩笑說(shuō):"上課做的Excel模型,跳槽時(shí)能當(dāng)作品集用。"
五、轉(zhuǎn)行成功率出乎意料
很多人以為MBA就是給職場(chǎng)老油條鍍金的,其實(shí)凱斯西儲(chǔ)近三年有47%的畢業(yè)生成功轉(zhuǎn)行。最狠的是個(gè)原本在博物館工作的女生,靠著數(shù)據(jù)分析課上的成果,硬是跳槽到沃爾瑪當(dāng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,薪水翻了2.6倍。她說(shuō)教授教的預(yù)測(cè)模型,在管理展品庫(kù)存時(shí)練熟了,沒(méi)想到換個(gè)行業(yè)照樣好使。
現(xiàn)在申請(qǐng)季正熱鬧,要是你也琢磨著讀個(gè)MBA,建議多看看這些接地氣的就業(yè)數(shù)據(jù)。選專業(yè)別光追熱點(diǎn),得琢磨清楚哪個(gè)領(lǐng)域既符合未來(lái)趨勢(shì),又能發(fā)揮自己特長(zhǎng)。畢竟找工作這事兒,適合自己的才是真金白銀。
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