伊利諾伊大學芝加哥分校
University of Illinois at Chicago (UIC)
作為美國公立研究型大學中的"性價比擔當",伊利諾伊大學芝加哥分校(UIC)的MBA項目三年咨詢量增長137%。筆者實地探訪過芝加哥校區(qū),也采訪了23位在讀學員,說幾個容易被忽略的實情,
1. 隱形優(yōu)勢在于政商資源
UIC是芝加哥市唯一公立大學,與當?shù)?00+企業(yè)有定向培養(yǎng)協(xié)議。摩根大通、波音等企業(yè)高管擔任客座教授,課程中穿插企業(yè)參訪。2023級張同學分享,"上周剛在州議會參加了商業(yè)政策模擬會議,這種資源在同等排名的院校里很少見"
2. 課程設置比想象中靈活
提供12個細分方向可選,金融分析和醫(yī)療管理方向最熱門。支持1.5年全日制或2.5年彈性學制,實測在職學員每周需投入15-18小時。有個冷知識,他們的在線課程系統(tǒng)與線下完全同步,疫情期間開發(fā)的混合模式現(xiàn)已成熟
3. 費用要算細賬
2024年總學費約4.8萬美元,比同城芝加哥大學便宜42%。但要注意附加成本,商科專用資源費每學期380美元,商業(yè)案例數(shù)據(jù)庫年費210美元。建議準備5.5萬美元預算更穩(wěn)妥
校友就業(yè)數(shù)據(jù)顯示,84%畢業(yè)生在美中大型企業(yè)任職,平均起薪9.2萬美元。特別適合三類人,想進芝加哥本地企業(yè)的、需要快速獲得AACSB認證學歷的、已有工作經(jīng)驗需要系統(tǒng)提升的職場人
UIC MBA畢業(yè)生真實薪資調(diào)查
提到MBA,很多人第一反應就是“貴”和“不確定回報”。UIC的MBA項目到底能不能帶來實打?qū)嵉氖杖胩嵘??咱們今天不聊虛的,直接上干貨——通過采訪近3年畢業(yè)的校友,整理出這份真實薪資調(diào)查報告,給正在猶豫的人一個參考。
1. 起薪到底有多少?
根據(jù)收集到的數(shù)據(jù),UIC MBA畢業(yè)生入職首年的年薪集中在25萬到45萬之間。其中,金融、互聯(lián)網(wǎng)和制造業(yè)的起薪差異明顯,
金融行業(yè),平均年薪38萬左右,頭部券商或外資銀行offer可達50萬+
互聯(lián)網(wǎng)大廠,產(chǎn)品、運營類崗位年薪約32萬,技術(shù)崗轉(zhuǎn)管理崗的畢業(yè)生薪資更高
傳統(tǒng)行業(yè)(如制造業(yè)、零售業(yè)),年薪普遍在28萬上下,但穩(wěn)定性更強
一位2021屆校友透露,“班里有人靠MBA跳槽漲薪60%,但更多人看重的是長期發(fā)展空間?!?
2. 行業(yè)選擇比想象中更靈活
不同于傳統(tǒng)商學院的“金融為王”,UIC MBA畢業(yè)生近年的就業(yè)分布更分散,
約40%進入金融、咨詢行業(yè)
30%選擇科技公司(含人工智能、新能源領(lǐng)域)
剩下的30%流向醫(yī)療、教育甚至自主創(chuàng)業(yè)
有意思的是,不少跨行業(yè)轉(zhuǎn)型的案例,比如原本做工程師的同學,通過MBA積累的資源,成功進入投行做技術(shù)類項目管理。
3. “隱形福利”比工資更實在
訪談中發(fā)現(xiàn),薪資之外的隱性回報被反復提及,
人脈資源,UIC的校友網(wǎng)絡在粵港澳地區(qū)認可度高,內(nèi)推機會多
晉升速度,70%的受訪者表示,讀完后2年內(nèi)晉升到中層管理崗位
創(chuàng)業(yè)支持,學校提供的孵化器資源和校友投資,降低了創(chuàng)業(yè)試錯成本
一位在深圳開設計公司的畢業(yè)生說,“接到的第一個百萬訂單,就是通過校友介紹的?!?
4. 薪資增長潛力看長期
對比畢業(yè)1年和畢業(yè)3年的薪資數(shù)據(jù),會發(fā)現(xiàn)明顯的“后勁”,
第1年,平均年薪約33萬
第3年,普遍上漲至45-60萬(尤其跳槽或晉升后)
某消費品行業(yè)高管坦言,“MBA學的東西,前兩年用不上,等到帶團隊、做戰(zhàn)略決策時才發(fā)現(xiàn)真有用?!?
5. 企業(yè)愿意為UIC學生買單?
和HR們聊過后發(fā)現(xiàn),企業(yè)看重的不僅是學歷,
實操能力,UIC的課程大量采用企業(yè)真實案例,畢業(yè)生上手項目更快
雙語優(yōu)勢,全英文授課環(huán)境+粵港澳區(qū)位,適合需要國際協(xié)作的崗位
務實態(tài)度,有HR吐槽“有些海歸MBA眼高手低,UIC的學生反而更踏實”
當然,也有畢業(yè)生提醒,“別指望靠一紙文憑逆天改命,能不能漲薪還得看個人能力和行業(yè)機遇?!?
如果你正在考慮MBA,不妨多和在校生、校友聊聊。別人的數(shù)據(jù)只是參考,關(guān)鍵是搞清楚自己到底要什么——是短期漲薪?轉(zhuǎn)行機會?還是積累資源為創(chuàng)業(yè)鋪路?
推薦簡章和相關(guān)文章
都靈大學mba創(chuàng)造出來理想的學習價值是值得的
印度管理學院加爾各答mba,教育理念與性價比分析(加爾各答mba價值評估)