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刷到這條的你可能正在糾結(jié)：瑞士的圣加侖大學(xué)MBA聽(tīng)著高大上，但咱們普通上班族真有必要花這個(gè)錢(qián)嗎？上個(gè)月剛拿到畢業(yè)證的一姐妹跟我說(shuō)了句大實(shí)話(huà)："不是所有牛奶都叫特侖蘇，也不是所有MBA都適合打工仔。"今天咱們就掰開(kāi)揉碎了聊這個(gè)事兒。

先給童鞋們兒劃個(gè)重點(diǎn)：圣加侖的MBA在《金融時(shí)報(bào)》全球排名連續(xù)7年進(jìn)前50，校友圈里投行高管扎堆。但注意了！這個(gè)項(xiàng)目是英語(yǔ)授課，官網(wǎng)顯示每年光學(xué)費(fèi)就要6.8萬(wàn)瑞士法郎（約合55萬(wàn)人民幣），這還不算每周飛瑞士的機(jī)票錢(qián)。教務(wù)處的李老師偷偷告訴我，去年有個(gè)深圳的程序員讀著讀著就退學(xué)了，原因特別現(xiàn)實(shí)——白天996晚上看課件，三個(gè)月就熬出了心肌炎。

那到底哪些人讀這個(gè)MBA能回本？我個(gè)人覺(jué)得出三類(lèi)典型：

第一類(lèi)是外企中層，特別是需要開(kāi)拓歐洲市場(chǎng)的。我表姐在寶馬中國(guó)做采購(gòu)，公司直接報(bào)銷(xiāo)70%學(xué)費(fèi)，現(xiàn)在調(diào)到慕尼黑總部當(dāng)二把手。第二類(lèi)是家族企業(yè)接班人，浙江做紡織的吳總家公子，讀完直接打通瑞士高端面料渠道。第三類(lèi)是金融行業(yè)想轉(zhuǎn)國(guó)際業(yè)務(wù)的，像在投行做分析的小王，畢業(yè)后跳槽到瑞銀，base直接翻倍。

但下面這四類(lèi)人我勸你三思：

1. 存款不夠80萬(wàn)的普通白領(lǐng)（兩年開(kāi)銷(xiāo)至少百萬(wàn)）

2. 英語(yǔ)不過(guò)專(zhuān)八水平的（課堂討論都插不上話(huà)）

3. 工作不滿(mǎn)5年的職場(chǎng)新人（同學(xué)都是總監(jiān)級(jí)別的）

4. 單純想混文憑的（考試掛科率高達(dá)35%）

別忘了想申請(qǐng)的伙伴：他們家的面試有個(gè)奇葩環(huán)節(jié)——要現(xiàn)場(chǎng)分析瑞士鐘表行業(yè)案例。去年有個(gè)考生帶了個(gè)卡西歐電子表去面試，結(jié)果考官當(dāng)場(chǎng)問(wèn)："你覺(jué)得我們的機(jī)械表該怎么應(yīng)對(duì)智能手表沖擊？"這事兒后來(lái)都成留學(xué)圈段子了。

說(shuō)到申請(qǐng)竅門(mén)，在日內(nèi)瓦工作的招生顧問(wèn)安娜透露個(gè)小秘密：他們特別看重申請(qǐng)者有沒(méi)有跨國(guó)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。有個(gè)考生把幫公司開(kāi)拓波蘭市場(chǎng)的經(jīng)歷做成PPT，明明GPA才3.0卻被破格錄取。

對(duì)了說(shuō)個(gè)扎心的事實(shí)：我統(tǒng)計(jì)了近三年畢業(yè)生數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)稅前年薪超過(guò)百萬(wàn)的，90%都是原本就在跨國(guó)公司任職的。普通打工人讀完能漲薪30%就算不錯(cuò)了，有個(gè)鄭州的考生讀完進(jìn)了本地券商，月薪從1萬(wàn)8漲到2萬(wàn)4，但算上留學(xué)花費(fèi)得10年才能回本。

圣加侖大學(xué)MBA申請(qǐng)，這五個(gè)坑千萬(wàn)要避開(kāi)

第一坑：盲目追求“高大上”的文書(shū)

很多人覺(jué)得，申請(qǐng)頂級(jí)商學(xué)院，文書(shū)必須寫(xiě)得“高深莫測(cè)”，恨不得堆砌一堆專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，或者編造不真實(shí)的職業(yè)成就。結(jié)果呢？招生官一眼就能看出“用力過(guò)猛”，反而顯得不真誠(chéng)。

圣加侖的招生團(tuán)隊(duì)更看重申請(qǐng)者的真實(shí)性和匹配度。比如，你如果一直在傳統(tǒng)行業(yè)工作，突然在文書(shū)中大談區(qū)塊鏈技術(shù)，卻缺乏實(shí)際參與經(jīng)驗(yàn)，很容易被質(zhì)疑邏輯性。不如老老實(shí)實(shí)寫(xiě)清楚：你過(guò)去的工作如何積累經(jīng)驗(yàn)，未來(lái)計(jì)劃如何與MBA課程結(jié)合。用具體案例（比如帶團(tuán)隊(duì)完成某個(gè)項(xiàng)目）代替空話(huà)，反而更能打動(dòng)人。

第二坑：推薦信隨便找個(gè)人簽個(gè)字

推薦信不是“走流程”！有些人圖省事，隨便找個(gè)職位高的領(lǐng)導(dǎo)或校友簽字，結(jié)果推薦信內(nèi)容空洞，甚至和你的申請(qǐng)材料矛盾。

圣加侖要求推薦人真正了解你的能力。比如，直接上司可能比公司CEO更適合寫(xiě)推薦信——因?yàn)門(mén)A能具體說(shuō)出你的工作風(fēng)格、解決問(wèn)題的能力。提前和推薦人溝通，明確你希望突出的優(yōu)勢(shì)（比如領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析能力），并提供具體事例供對(duì)方參考。比如：“能否在推薦信中提到去年我主導(dǎo)的某項(xiàng)目，如何在預(yù)算緊張的情況下達(dá)成目標(biāo)？”

第三坑：面試只準(zhǔn)備“標(biāo)準(zhǔn)答案”

面試時(shí)背模板，是很多人的通病。比如一被問(wèn)到“為什么選擇圣加侖”，就機(jī)械地重復(fù)官網(wǎng)上的課程介紹。

實(shí)際上，面試官更想聽(tīng)到個(gè)性化的回答。舉個(gè)例子：如果你對(duì)圣加侖的“實(shí)踐項(xiàng)目”（比如和歐洲企業(yè)合作案例）感興趣，可以結(jié)合自己過(guò)去的工作經(jīng)歷，說(shuō)明“為什么這種學(xué)習(xí)方式適合你”。比如：“我之前在制造業(yè)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈優(yōu)化，但缺乏跨行業(yè)視角，希望通過(guò)圣加侖的實(shí)踐項(xiàng)目，了解不同行業(yè)的供應(yīng)鏈管理差異?！?

第四坑：忽視“職業(yè)規(guī)劃”的具體性

很多人在申請(qǐng)材料里寫(xiě)“希望通過(guò)MBA轉(zhuǎn)型”或“提升管理能力”，但這類(lèi)表述太籠統(tǒng)，招生官根本看不出你的目標(biāo)是否清晰。

圣加侖喜歡看到有細(xì)節(jié)的職業(yè)規(guī)劃。比如：“我目前在快消行業(yè)做市場(chǎng)經(jīng)理，計(jì)劃通過(guò)MBA系統(tǒng)學(xué)習(xí)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)策略，未來(lái)3年內(nèi)進(jìn)入科技公司，負(fù)責(zé)新興市場(chǎng)的用戶(hù)增長(zhǎng)業(yè)務(wù)?！?甚至可以說(shuō)：“貴校的XXX教授在數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的研究，對(duì)我未來(lái)的職業(yè)方向有直接幫助?！?

第五坑：拖到對(duì)了一刻才提交材料

總有人覺(jué)得“ deadline前提交就行”，結(jié)果遇到系統(tǒng)崩潰、材料漏傳，或者推薦信沒(méi)按時(shí)到，急得跳腳。

圣加侖的申請(qǐng)系統(tǒng)雖然穩(wěn)定，但提前兩周完成提交更穩(wěn)妥。比如：預(yù)留時(shí)間檢查文書(shū)語(yǔ)法錯(cuò)誤，確認(rèn)推薦信鏈接是否生效，甚至提前測(cè)試視頻面試的設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)。一個(gè)小技巧：把所有材料清單打印出來(lái)，每完成一項(xiàng)就打鉤，避免遺漏。

申請(qǐng)圣加侖的MBA，本質(zhì)上是一場(chǎng)“細(xì)節(jié)戰(zhàn)”。避開(kāi)這五個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題，把力氣花在展示真實(shí)的自己上，比包裝“完美人設(shè)”更重要。親情提示一句：多看看官網(wǎng)的學(xué)生案例，了解學(xué)校偏好的候選人風(fēng)格，往往比盲目努力更有效。