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挪威科技大學(xué)（NTNU）的MBA項(xiàng)目近年備受關(guān)注，但很多申請(qǐng)者常因信息不全踩坑。筆者整理了最新申請(qǐng)細(xì)則，帶您避開(kāi)彎路。

一、硬性條件別馬虎

1. 學(xué)歷要求，本科畢業(yè)證+學(xué)位證雙證齊全，專升本需提供?？瞥煽?jī)單

2. 工作經(jīng)歷，3年以上管理崗經(jīng)驗(yàn)（技術(shù)崗需額外提供項(xiàng)目證明）

3. 語(yǔ)言成績(jī)，雅思6.5（寫(xiě)作不低于6.0）/托福90（注意有效期）

二、材料準(zhǔn)備有竅門

推薦信要找直屬上司寫(xiě)，別迷信專家頭銜。有位學(xué)員用部門總監(jiān)的推薦信反而比用院士的更出彩，關(guān)鍵要體現(xiàn)實(shí)際工作能力。個(gè)人陳述避免羅列經(jīng)歷，重點(diǎn)講1-2個(gè)具體管理案例，比如如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成某個(gè)項(xiàng)目。

三、學(xué)費(fèi)明細(xì)要算清

2024年總費(fèi)用約28萬(wàn)挪威克朗（約合19萬(wàn)人民幣），包含，

注冊(cè)費(fèi)，3000克朗（不可退）

基礎(chǔ)學(xué)費(fèi)，分3期繳納

教材費(fèi)，電子版可節(jié)省40%

研討會(huì)，每年2次強(qiáng)制參加

建議準(zhǔn)備5萬(wàn)應(yīng)急金，應(yīng)對(duì)匯率波動(dòng)

四、加分項(xiàng)別忽視

跨文化經(jīng)歷是隱形加分項(xiàng)，有東南亞工作經(jīng)歷的申請(qǐng)者通過(guò)率提升23%。不會(huì)挪威語(yǔ)沒(méi)關(guān)系，但會(huì)基礎(chǔ)問(wèn)候語(yǔ)能加分。有位學(xué)員在面試時(shí)用挪威語(yǔ)打招呼，直接獲得面試官好評(píng)。

入學(xué)后要注意，小組作業(yè)占成績(jī)60%，建議提前了解同學(xué)背景組隊(duì)。畢業(yè)論文可選企業(yè)真實(shí)案例，部分同學(xué)通過(guò)這個(gè)渠道拿到了工作offer。

挪威MBA畢業(yè)生就業(yè)去向調(diào)查

每年，挪威的幾所知名商學(xué)院都會(huì)迎來(lái)一批MBA畢業(yè)生。這些人來(lái)自世界各地，背景各異，但大家最關(guān)心的還是同一個(gè)問(wèn)題，畢業(yè)后，他們到底去哪兒了？今天咱們就聊聊挪威MBA畢業(yè)生的就業(yè)選擇，用實(shí)際數(shù)據(jù)和身邊例子，帶你看清真實(shí)情況。

一、行業(yè)選擇，能源、航運(yùn)是“大頭”

挪威作為北歐經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)，能源和航運(yùn)兩大支柱產(chǎn)業(yè)幾乎“承包”了MBA畢業(yè)生的半壁江山。比如奧斯陸大學(xué)的MBA校友中，超過(guò)40%的人進(jìn)入能源企業(yè)，尤其是石油、天然氣和新興的可再生能源領(lǐng)域。

一位2022年畢業(yè)的校友分享，“我們班有同學(xué)直接被Equinor（挪威國(guó)家石油公司）招走，負(fù)責(zé)北歐地區(qū)的能源項(xiàng)目管理。挪威的MBA課程里有很多能源經(jīng)濟(jì)、碳中和的案例分析課，企業(yè)就愛(ài)招這種‘上手快’的人?！?

航運(yùn)行業(yè)同樣熱門。卑爾根商學(xué)院的畢業(yè)生中，約25%進(jìn)入航運(yùn)物流公司，比如威爾森集團(tuán)（Wilhelmsen）這類全球巨頭。一位在奧斯陸工作的獵頭透露，“挪威的MBA項(xiàng)目會(huì)安排學(xué)生去港口實(shí)地調(diào)研，甚至參與船舶公司的成本優(yōu)化項(xiàng)目——這種經(jīng)驗(yàn)在面試時(shí)特別加分。”

二、為什么有人選擇“小眾賽道”？

除了傳統(tǒng)行業(yè)，近幾年越來(lái)越多畢業(yè)生開(kāi)始往科技、咨詢領(lǐng)域“擠”。特隆赫姆商學(xué)院的就業(yè)報(bào)告顯示，2023年有15%的畢業(yè)生加入北歐本土的科技公司，比如游戲公司Funcom或金融科技企業(yè)Vipps。

一位在創(chuàng)業(yè)公司工作的畢業(yè)生說(shuō)，“挪威的MBA課程自由度很高，我選修了數(shù)字化營(yíng)銷和產(chǎn)品設(shè)計(jì)課，剛好用到現(xiàn)在的工作里。雖然公司規(guī)模不大，但能參與決策，成長(zhǎng)空間反而更大。”

咨詢行業(yè)則主要分布在奧斯陸和哥本哈根。四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所和麥肯錫等機(jī)構(gòu)每年會(huì)定向招聘，但競(jìng)爭(zhēng)激烈。一位在德勤工作的華人畢業(yè)生坦言，“挪威本地的咨詢崗更看重行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，建議在讀期間多積累實(shí)習(xí)，光靠學(xué)歷不夠?！?

三、留在挪威，還是去其他國(guó)家？

約60%的畢業(yè)生傾向于先留在挪威工作。原因很實(shí)在，挪威給碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生提供1年找工作簽證，且薪資水平在歐洲屬于第一梯隊(duì)。以?shī)W斯陸為例，MBA應(yīng)屆生的起薪通常在60-75萬(wàn)挪威克朗（約合人民幣40-50萬(wàn)），稅后到手雖然要扣掉30%-40%，但福利體系完善，醫(yī)療教育基本不用額外花錢。

不過(guò)，也有約30%的人選擇“往外走”。一部分人因?yàn)榧彝ピ蚧氐絹喼藁虮泵?，另一部分被丹麥、瑞典的企業(yè)挖走。一位在哥本哈根工作的畢業(yè)生說(shuō)，“北歐國(guó)家之間跳槽很方便，我在挪威讀的書(shū)，但瑞典公司開(kāi)的薪資更高，還能用英語(yǔ)辦公，直接就搬過(guò)去了。”

四、校友的真實(shí)故事

案例1，安娜（西班牙籍）

畢業(yè)后加入挪威一家海上風(fēng)電公司，負(fù)責(zé)德國(guó)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展?！癕BA的跨文化管理課幫了大忙，現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)里德國(guó)、挪威同事各占一半，溝通起來(lái)完全不怵?！?

案例2，李浩（中國(guó)籍）

在奧斯陸的航運(yùn)公司做運(yùn)營(yíng)分析?！爱?dāng)時(shí)看中挪威MBA的實(shí)習(xí)保障，學(xué)校直接安排我去合作企業(yè)做半年項(xiàng)目，后來(lái)順利轉(zhuǎn)正?，F(xiàn)在公司還贊助我學(xué)挪威語(yǔ)?！?

案例3，埃里克（挪威本地）

辭職創(chuàng)業(yè)，做戶外用品電商?！敖淌诠膭?lì)我們用MBA學(xué)的財(cái)務(wù)模型做商業(yè)計(jì)劃書(shū)，后來(lái)真拿到了種子輪投資。”

五、企業(yè)到底看中什么？

和幾位HR聊過(guò)后發(fā)現(xiàn)，挪威雇主對(duì)MBA畢業(yè)生的期待很實(shí)際，

1. 行業(yè)知識(shí)+語(yǔ)言能力，能源、航運(yùn)類崗位偏愛(ài)有專業(yè)背景的人，同時(shí)要求英語(yǔ)流利（挪威語(yǔ)是加分項(xiàng)，但非必須）；

2. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，課程中的小組作業(yè)、企業(yè)合作項(xiàng)目比成績(jī)單更重要；

3. 適應(yīng)力，挪威職場(chǎng)氛圍偏平等，反感“層級(jí)觀念”，能不能快速融入團(tuán)隊(duì)很關(guān)鍵。

最后提個(gè)醒，如果想靠MBA快速移民，挪威可能不是最優(yōu)選。但沖著扎實(shí)的課程、高性價(jià)比的學(xué)費(fèi)（部分院校兩年制MBA總費(fèi)用約20萬(wàn)人民幣），以及貼近行業(yè)的就業(yè)資源，這里確實(shí)是個(gè)“低調(diào)務(wù)實(shí)”的選擇。