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作為北美頂尖商學(xué)院代表，多倫多大學(xué)MBA課程向來(lái)以"寬進(jìn)嚴(yán)出"著稱(chēng)。去年剛熬過(guò)必修課階段的張同學(xué)直言："開(kāi)學(xué)典禮上教授就說(shuō)，每年有15%的人倒在核心課門(mén)檻前"。今天我們就來(lái)扒一扒真正讓留學(xué)生又愛(ài)又恨的5門(mén)"殺手課"。

第一門(mén)當(dāng)屬Financial Reporting and Analysis（財(cái)務(wù)報(bào)告分析），這門(mén)被戲稱(chēng)為"數(shù)字迷宮"的課程，光案例分析的Excel表格就能堆滿半個(gè)U盤(pán)。教這門(mén)課的Smith教授有個(gè)不成文規(guī)定：作業(yè)小數(shù)點(diǎn)錯(cuò)三位直接扣30分。建議提前惡補(bǔ)IFRS國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，最好能找往屆學(xué)生要模板。

Strategic Management（戰(zhàn)略管理）看著像紙上談兵，實(shí)則暗藏殺機(jī)。每周要完成3個(gè)真實(shí)企業(yè)案例分析，去年有個(gè)小組把星巴克案例套用在Tim Hortons上，直接被教授批注"建議重修本科課程"。記住關(guān)鍵要掌握波特五力模型和藍(lán)海戰(zhàn)略的實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景。

最讓人頭皮發(fā)麻的是Operations Management（運(yùn)營(yíng)管理）。這門(mén)課把數(shù)學(xué)建模和供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)結(jié)合，有個(gè)經(jīng)典考題是計(jì)算口罩生產(chǎn)線的黃金配比。去年期中考試全班平均分58分，教授反而安慰大家"比疫情期間進(jìn)步了2分"。

Marketing Management（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理）的難點(diǎn)在于要同時(shí)玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)和創(chuàng)意。記得有次小組作業(yè)要求為加拿大鵝設(shè)計(jì)推廣方案，有個(gè)組提出"極地外賣(mài)員"概念，雖然創(chuàng)意分拿滿，卻因成本計(jì)算錯(cuò)誤被扣分。建議組隊(duì)時(shí)務(wù)必配備會(huì)計(jì)背景成員。

壓軸的Business Ethics（商業(yè)倫理）堪稱(chēng)思維粉碎機(jī)。課堂辯論經(jīng)常出現(xiàn)"該不該向童工泛濫地區(qū)投資"這類(lèi)靈魂拷問(wèn)，考試論述題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，但必須體現(xiàn)多元價(jià)值觀。去年有位同學(xué)引用《論語(yǔ)》觀點(diǎn)拿了A+，這或許能給中國(guó)學(xué)生啟發(fā)。

這些課程雖然虐心，但畢業(yè)生王學(xué)長(zhǎng)說(shuō)："現(xiàn)在做并購(gòu)盡調(diào)時(shí)，當(dāng)年被虐的財(cái)務(wù)建模功底全用上了"。建議新生開(kāi)學(xué)前重點(diǎn)預(yù)習(xí)財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)模塊，善用學(xué)校提供的24小時(shí)答疑服務(wù)，記住教授反復(fù)強(qiáng)調(diào)的"三個(gè)凡是"原則：凡是案例必有圈套，凡是計(jì)算必驗(yàn)三遍，凡是論述必列框架。

多倫多大學(xué)MBA申請(qǐng)材料準(zhǔn)備清單

一、基礎(chǔ)材料：這些“硬貨”不能少

1. 成績(jī)單

不管是本科還是研究生階段的成績(jī)單，都需要中英文對(duì)照版本，并加蓋學(xué)校公章。如果還在讀，先提供已修完課程的成績(jī)單。多大對(duì)GPA沒(méi)有明確的“最低線”，但根據(jù)往年錄取情況，建議本科成績(jī)保持在B+（3.3/4.0）以上更穩(wěn)妥。

2. GMAT/GRE成績(jī)

雖然多大MBA官網(wǎng)寫(xiě)的是“建議提交”，但實(shí)話實(shí)說(shuō)，95%的申請(qǐng)者都會(huì)交。想穩(wěn)一點(diǎn)，GMAT考到650+，GRE考到320+會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力。如果數(shù)學(xué)或分析能力弱，提前半年刷題是必須的。

3. 英語(yǔ)成績(jī)

非英語(yǔ)國(guó)家畢業(yè)的學(xué)生需要提交語(yǔ)言成績(jī)。雅思總分7.0（單項(xiàng)不低于6.5），或者托福100（寫(xiě)作口語(yǔ)22+）。如果本科在英語(yǔ)國(guó)家讀滿2年，可以申請(qǐng)豁免。

二、軟性材料：展示你的“立體人設(shè)”

1. 推薦信

兩封推薦信是標(biāo)配。推薦人最好選直接上司、教授或合作過(guò)的客戶，能具體描述你的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。千萬(wàn)別找“名氣大但不熟的人”——推薦信內(nèi)容空洞反而扣分。

2. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（Resume）

簡(jiǎn)歷別超過(guò)一頁(yè)！重點(diǎn)突出工作成就，用數(shù)據(jù)說(shuō)話。比如：“帶領(lǐng)5人團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)目，營(yíng)收增長(zhǎng)30%”比“負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理”更有說(shuō)服力。如果工作經(jīng)歷不足，可以強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)或志愿活動(dòng)。

3. 個(gè)人陳述（Essay）

多大MBA的文書(shū)題目每年可能有調(diào)整，但核心離不開(kāi)三個(gè)問(wèn)題：

為什么選擇多大MBA？

你的職業(yè)目標(biāo)是什么？

你能為學(xué)校社區(qū)帶來(lái)什么價(jià)值？

寫(xiě)作時(shí)避免泛泛而談，多結(jié)合自身經(jīng)歷。比如提到“希望加入Rotman的金融實(shí)驗(yàn)室”，比“貴校資源豐富”更具體。

三、加分項(xiàng)：細(xì)節(jié)決定成敗

1. 面試準(zhǔn)備

材料通過(guò)初審后，大概率會(huì)收到面試邀請(qǐng)。面試通常是線上進(jìn)行，圍繞簡(jiǎn)歷和職業(yè)規(guī)劃展開(kāi)。提前模擬練習(xí)，重點(diǎn)準(zhǔn)備“講故事”——比如工作中遇到的困難如何解決，從中學(xué)會(huì)了什么。

2. 附加材料

如果有行業(yè)證書(shū)（CFA、CPA）、發(fā)表過(guò)的文章或參與的重大項(xiàng)目，可以整理成附錄提交。但記?。嘿|(zhì)量＞數(shù)量，挑最相關(guān)的放。

3. 時(shí)間規(guī)劃

多大MBA分輪次申請(qǐng)，第一輪通常在10月截止。建議提前3個(gè)月開(kāi)始準(zhǔn)備材料，避開(kāi)對(duì)了一輪（次年3月）——越早申請(qǐng)，名額越多，獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)會(huì)也更大。

四、別上當(dāng)門(mén)道：別踩這些雷

推薦信不走心：如果推薦人拖到ddl才提交，或者內(nèi)容敷衍，招生官一眼就能看出來(lái)。提前和推薦人溝通好截止時(shí)間，必要時(shí)提供寫(xiě)作要點(diǎn)。

簡(jiǎn)歷信息過(guò)時(shí)：工作職責(zé)變動(dòng)、新技能學(xué)習(xí)等要及時(shí)更新。

文書(shū)套模板：招生官每年看幾千份申請(qǐng)，雷同的文書(shū)直接進(jìn)“待定區(qū)”。哪怕找中介，內(nèi)容也一定要自己把關(guān)。

親情提示一句：材料之間要互相印證。比如文書(shū)中提到“擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析”，簡(jiǎn)歷里就要有對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目或技能，推薦信也能佐證這一點(diǎn)。多大MBA看重的是“真實(shí)且獨(dú)特的你”，所以別光堆砌光環(huán)，多展示你的思考和潛力。