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"老師，我想申請UNLV的MBA，但網(wǎng)上查的學(xué)費信息太亂了，有說3萬刀的也有說5萬刀的，到底該信哪個？"今天我就把在讀學(xué)生的一手費用清單和“躲雷”經(jīng)驗整理出來，保證你看完心里明明白白。

先說最核心的學(xué)費部分，

全日制MBA每年修9個學(xué)分起步，按2023年最新標(biāo)準(zhǔn)，本地學(xué)生每學(xué)分$704，國際生$1,021

畢業(yè)要求48個學(xué)分，國際生總學(xué)費約$49,008（按兩年計算）

注意有個隱藏費用，每學(xué)期$277的技術(shù)服務(wù)費，兩年下來要多準(zhǔn)備$1,662

生活費才是重頭戲，

住宿推薦學(xué)校西南邊的Spring Valley社區(qū)，單間月租$800能搞定（比校內(nèi)便宜40%）

吃飯別總?cè)ダ咕S加斯大道，學(xué)校東邊China Town的華人超市買菜自己做飯，每月$300足夠

交通建議買輛二手自行車，學(xué)校3公里內(nèi)有免費公交接駁，能省下$100/月的加油錢

在讀生親測能省錢的三個妙招，

1. 搶當(dāng)助教（GA）崗位，時薪$15起，還能免6個學(xué)分學(xué)費

2. 夏季學(xué)期修網(wǎng)課，學(xué)費打7折還能省住宿費

3. 參加企業(yè)贊助的case study比賽，去年亞馬遜贊助的比賽冠軍拿了$5000獎金

學(xué)姐提醒幾個關(guān)鍵時間節(jié)點，

獎學(xué)金申請截止比常規(guī)申請早2個月（比如2024秋季入學(xué)，今年11月1日就截止）

學(xué)費每年5月會調(diào)整，建議收到offer后立刻鎖價

醫(yī)療保險買校外的ISO計劃能省$800/年

內(nèi)華達大學(xué)拉斯維加斯分校MBA畢業(yè)生真實就業(yè)情況調(diào)查

說到拉斯維加斯，你可能先想到賭場、酒店和演唱會。但很多人不知道，這里的內(nèi)華達大學(xué)拉斯維加斯分校（UNLV）的MBA項目，其實是個“低調(diào)實力派”。今天咱們就拋開官方宣傳，聊聊真實情況——這里的畢業(yè)生到底混得咋樣？

一、就業(yè)數(shù)據(jù)不玩虛的

根據(jù)學(xué)校近3年公開資料，UNLV的MBA畢業(yè)生6個月內(nèi)就業(yè)率穩(wěn)定在87%-92%之間。這個數(shù)字在同等排名的公立大學(xué)里算中上水平。有意思的是，超過60%的人選擇留在內(nèi)華達州工作，尤其是拉斯維加斯本地。畢竟這里除了娛樂業(yè)，近幾年科技公司和區(qū)域總部也在扎堆。

薪資方面，起薪中位數(shù)在7.5萬-8.5萬美元之間。不過要劃重點——酒店管理、會展運營方向的畢業(yè)生，實際到手的獎金和福利往往比賬面工資還高。有個去年畢業(yè)的老兄在賭場集團做運營，底薪7.8萬，但加上業(yè)績分成和免費住房補貼，實際年收入奔著12萬去了。

二、行業(yè)去向比想象中多元

你以為MBA畢業(yè)只能去華爾街？UNLV的學(xué)生可不這么玩。得益于拉斯維加斯的特殊經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，這里的機會很“接地氣”，

1. 酒店娛樂巨頭，美高梅、凱撒宮這些地標(biāo)企業(yè)，每年直接到校招管理培訓(xùn)生。特別是夜店運營、VIP客戶管理這些特殊崗位，UNLV學(xué)生有絕對地理優(yōu)勢。

2. 體育產(chǎn)業(yè)新貴，自從 Raiders 足球隊搬來，加上Golden Knights冰球隊的火爆，體育營銷、賽事運營成了香餑餑。去年有個女生還沒畢業(yè)就被球隊簽走做社區(qū)關(guān)系經(jīng)理。

3. 中小科技公司，別以為沙漠里沒科技企業(yè)！做支付系統(tǒng)的、搞旅游數(shù)據(jù)分析的創(chuàng)業(yè)公司，特別喜歡招懂商業(yè)又了解本地市場的MBA。

三、校友說的才是真話

我找了3個不同屆的畢業(yè)生嘮了嘮，

2019屆的Lisa現(xiàn)在管著兩家網(wǎng)紅餐廳，“課上教的成本控制模型是真用得上！上周剛用數(shù)據(jù)分析砍掉了2個賠錢的菜品?！?

2021屆的印度小哥Ravi進了亞馬遜物流中心，“當(dāng)時面試官聽說我做過拉斯維加斯會展物流的課題，當(dāng)場就約了二面?！?

最逗的是2022屆的Tommy，現(xiàn)在專門幫中國旅游公司對接美國賭場，“我中文就會說‘你好’‘謝謝’，但架不住現(xiàn)在這行缺人哈！老板說只要我能搞定資源，英語帶東北口音都沒事?！?

四、找工作這事兒學(xué)校能幫多少？

UNLV有個挺實在的就業(yè)服務(wù)中心，干3件事特別靠譜，

1. 本地企業(yè)直通車，每學(xué)期20多場小規(guī)模招聘會，來的都是西南部的中型公司。HR們不擺架子，聊十分鐘可能就約咖啡詳談。

2. 教授的人脈用起來，很多授課老師本身就在企業(yè)兼職顧問。有個教財務(wù)的老師，直接把自己在美孚石油的學(xué)生介紹給班里尖子生。

3. 實戰(zhàn)項目當(dāng)簡歷，所有學(xué)生必須完成本地企業(yè)的咨詢項目。去年幫一家老牌賭場設(shè)計的員工排班系統(tǒng)，直接成了4個畢業(yè)生的求職作品集。

說一千，道一萬說個冷知識，UNLV的MBA晚上上課比例全美前10，很多學(xué)生白天在賭場、會展中心上班，晚上帶著實際問題來課堂找解法。這種“接地氣”的模式，可能正是它就業(yè)率穩(wěn)得住的關(guān)鍵。