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首爾國立大學MBA到底怎么樣，今天就跟童鞋們兒掏心窩子說說。我表弟前年剛讀完這個項目，還特意讓他把學生證和課表都翻出來給我拍了照。

先說課程安排，周一到周五晚上6點上課，周末全天排滿。教授清一色都是韓國頂尖企業(yè)的高管，現(xiàn)代、三星這些大廠的實戰(zhàn)案例直接搬進課堂。我弟他們小組作業(yè)就是給樂天做市場方案，對了還被企業(yè)方選中實施了。

校友圈絕對是個隱形福利，他們每屆就招40來人，光我弟那屆就有8個同學是家族企業(yè)繼承人。上次聚餐看到他們班通訊錄，三分之一的人名片上印的都是代表理事。

要說最硬核的還是就業(yè)數(shù)據(jù)，去年畢業(yè)的中國學生里，有5個進了三星總部管培生計劃，2個被LG挖去當海外市場負責人。學校就業(yè)中心會手把手教你怎么改韓式簡歷，連鞠躬角度都有專人培訓。

不過提醒下，這個項目對韓語要求很高，專業(yè)課全是韓語授課。我弟考了TOPIK6級還經(jīng)常聽不懂商業(yè)術(shù)語，得課后找本地同學補筆記。學費兩年下來將近3000萬韓幣，還不算在首爾租房吃飯的開銷。

要是您正在考慮這個項目，建議先去官網(wǎng)下載課程大綱看看，重點看《全球化經(jīng)營戰(zhàn)略》和《韓企管理實務》這兩門課的內(nèi)容。有條件的話最好參加他們的線上說明會，去年有個中國學姐專門講過簽證注意事項。

首爾國立大學MBA申請“躲雷”秘訣

一、材料準備，別讓細節(jié)拖后腿

首爾國立MBA的申請材料看著簡單，但很多人因為“差不多就行”的心態(tài)被刷。比如個人陳述（PS），千萬別套模板！招生官每年看幾百份材料，是不是真心想讀、有沒有明確目標，幾句話就能看出來。

舉個例子，如果你寫“貴校資源豐富，能幫助我成長”，這種話說了等于沒說。換成“希望參與XX教授主導的跨國企業(yè)研究項目，結(jié)合我過去在制造業(yè)的工作經(jīng)驗，探索中小企業(yè)出海方案”，立馬就不一樣了。

另外，語言成績別卡線。官網(wǎng)說雅思6.5或托福92就能申，但實際錄取的學生中，托福105+、雅思7.5的比比皆是。特別是口語單項，面試時一開口就知道水平，臨時抱佛腳行不通。

二、面試別搞“花架子”

收到面試通知先別高興太早，首爾國立MBA的面試淘汰率不低。常見誤區(qū)有兩個，一是狂背標準答案，二是過分吹噓經(jīng)歷。

面試官特別喜歡追問細節(jié)。比如你說自己帶過團隊，他們可能問，“當時團隊里有人反對你的方案嗎？具體怎么解決的？”要是沒真經(jīng)歷過，很容易露餡。建議提前用STAR法則（情境-任務-行動-結(jié)果）整理3-5個核心案例，確保每個故事都能展開聊。

還有個小細節(jié)，別迷信“韓語加分”。項目雖然是英文授課，但有人為了討好學校硬說韓語，結(jié)果發(fā)音不標準反而尷尬。除非你韓語真的很流利，否則老老實實用英語回答。

三、推薦信找對人比頭銜重要

很多人以為推薦人職位越高越好，其實不然。首爾國立更看重推薦人和你的實際交集。比如你上司親眼見過你帶隊做項目，比找公司CEO但只會泛泛夸“工作努力”強得多。

有個真實案例，去年一位申請者找了合作過的教授寫推薦信，教授在信里具體提到他如何協(xié)助完成行業(yè)調(diào)研報告，甚至引用了他當時寫的某段分析。這種推薦信比十封“該生表現(xiàn)優(yōu)秀”都有說服力。

四、時間規(guī)劃要打提前量

首爾國立MBA每年分兩輪申請，9月和3月入學。別等到截止前兩周才準備材料，至少提前三個月做這些事，

1. 聯(lián)系推薦人，給對方留足2-4周寫推薦信；

2. 去銀行開存款證明（注意必須是定期存款）；

3. 成績單翻譯件找學校蓋章，部分專業(yè)需做海牙認證；

4. 實習或工作經(jīng)歷有斷檔的，準備好解釋說明。

學姐提醒一句，官網(wǎng)信息隨時可能調(diào)整，7-8月要每天刷一次申請頁面。去年就有同學因為沒注意到新增的“視頻自我介紹”環(huán)節(jié)，材料直接被判不合格。

寫到這里，希望你能避開這些常見問題。如果還有其他具體困惑，建議直接發(fā)郵件問招生辦，他們的回復往往比中介更靠譜。畢竟，自己的事還得自己多上心！