卡爾頓大學
Carleton University
"卡爾頓大學MBA學費到底劃不劃算?""這個文憑回國找工作認不認?"作為在加拿大待了五年的老學長,今天就掰開揉碎了給大家講講大實話。
先看最實在的學費問題。2023年最新數(shù)據(jù),卡爾頓MBA兩年總費用約12-15萬加幣(約合人民幣60-75萬),包含學費、住宿和基礎(chǔ)生活費。注意這里有個省錢竅門:第三學期開始可以申請助教崗位,時薪35加幣起步,每周干滿20小時就能覆蓋房租。我當年室友就是靠這個,硬生生把總開支壓到了11萬加幣。
課程設(shè)置分三個硬核模塊:數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略管理和國際商務(wù)。重點說說他們的特色課——商業(yè)模擬實驗室。這不是普通案例分析課,而是直接對接蒙特利爾證券交易所的實時數(shù)據(jù),我們小組當年用虛擬資金操盤,三個月收益率23%,這段經(jīng)歷后來寫進簡歷,面試時HR眼睛都亮了。
就業(yè)方面有個冷知識:卡爾頓跟加拿大財政部是長期合作單位。去年畢業(yè)的北京姑娘小王,就是通過學校內(nèi)推進了渥太華某政策咨詢公司,起薪7.2萬加幣,關(guān)鍵能拿三年工簽。不過要提醒的是,想進投行或四大會計所的,建議主攻夏季實習,2月份就要開始投簡歷,錯過這波秋招機會少一半。
再說說容易被忽視的校友資源。每周四的行業(yè)分享會不是走過場,上個月剛請來加拿大皇家銀行風控總監(jiān)。有個細節(jié)很暖心:每次活動結(jié)束,項目主任都會把參會學生的簡歷直接轉(zhuǎn)給嘉賓。我同班的新疆小伙,就是這樣拿到多倫多某私募的面試機會。
對了給個實用建議:如果你有3年以上工作經(jīng)驗,特別是有海外業(yè)務(wù)背景的,這個項目性價比很高。但要是應(yīng)屆生想靠它翻身,建議先積累兩年實戰(zhàn)經(jīng)驗再來讀,不然小組作業(yè)時真的會拖后腿。
卡爾頓大學MBA畢業(yè)生就業(yè)去向調(diào)查
一、就業(yè)行業(yè)分布挺多元
從近三年數(shù)據(jù)看,卡爾頓MBA畢業(yè)生主要扎堆在五大領(lǐng)域:金融服務(wù)業(yè)占比約28%,科技公司23%,政府部門18%,咨詢行業(yè)15%,剩下16%分散在醫(yī)療、零售、創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域。有個2019屆校友分享說:"我們班有人進RBC做風控,有去Shopify搞產(chǎn)品運營的,還有被聯(lián)邦財政部直接招走的,路子確實寬。"
二、職位起步有優(yōu)勢
相比普通碩士,MBA畢業(yè)生的起薪和職級確實高出一截。多數(shù)人第一份工作就能拿到經(jīng)理級崗位,比如產(chǎn)品經(jīng)理、財務(wù)分析主管這些頭銜很常見。渥太華本地企業(yè)特別看重他們的政策分析能力,像Nokia在加拿大的分部就明確說過,喜歡招卡爾頓MBA做政府關(guān)系顧問。
三、薪資水平分檔明顯
根據(jù)學校最新就業(yè)報告,畢業(yè)生首年平均年薪在7.2萬-9.8萬加元之間浮動。分行業(yè)看:
金融機構(gòu)普遍給到8.5萬+
科技公司年薪中位數(shù)約8.2萬
政府部門稍低但福利好,打包價折算約7.8萬
有個2021年畢業(yè)的小哥爆料:"我拿過兩個offer,TD銀行給8.3萬做商業(yè)分析,黑莓給9萬做戰(zhàn)略規(guī)劃,對了選了后者因為能接觸國際項目。"
四、校友資源用得好
卡爾頓的Co-op項目真不是擺設(shè)。不少學生通過校企合作項目提前鎖定工作,有個在IBM實習的姑娘說:"實習期間跟著VP做數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案,還沒答辯就收到return offer了。"學校還有個特色服務(wù)——校友導(dǎo)師配對,據(jù)說是按行業(yè)細分匹配在職高管,手把手教改簡歷、模擬面試。
五、回國發(fā)展也有戲
雖然約65%畢業(yè)生選擇留在加拿大,但回國的校友混得也不差。有進四大行省分行的,有在互聯(lián)網(wǎng)大廠當海外業(yè)務(wù)主管的。有個回北京發(fā)展的校友說:"加拿大讀書期間積累的跨文化溝通經(jīng)驗,在談北美市場合作時特別吃香。"
六、找工作的隱藏福利
系里每個季度都搞行業(yè)交流會,經(jīng)常能見到財政部、加拿大五大行的HR直接來撈人。有個細節(jié)挺有意思——學校就業(yè)指導(dǎo)中心會教學生怎么利用LinkedIn做cold call,據(jù)說這套方法幫不少人拿到了內(nèi)推機會。
關(guān)于讀這個MBA值不值,見仁見智。但有個現(xiàn)象挺有意思:很多畢業(yè)生工作三五年后會出現(xiàn)"二次跳槽潮",這時候薪資普遍能漲30%-50%。有個在亞馬遜當運營總監(jiān)的老校友說得實在:"這文憑更像張入場券,真正值錢的是學習期間攢下的人脈和思維模式。"
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