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先說大家最關(guān)心的學(xué)費(fèi)問題。2024級學(xué)費(fèi)直接漲到58.2萬港幣，比去年多了4萬。注意這是純學(xué)費(fèi)，還沒算每月2萬+的住宿費(fèi)、小組作業(yè)動不動飛新加坡的差旅費(fèi)。我?guī)痛蠹宜氵^賬，全程讀下來至少準(zhǔn)備80萬現(xiàn)金，這還只是基礎(chǔ)花費(fèi)。

申請條件方面有三大隱形門檻要注意：

1. 工作履歷不是湊年限就行，今年錄取者平均工作5年，但關(guān)鍵看是否有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)識個騰訊T3工程師，手握3項(xiàng)專利卻被拒，招生官我就直接說"缺乏團(tuán)隊(duì)管理案例"

2. 語言成績卡得死，雅思7分或托福100是硬指標(biāo)，沒有"彈性空間"。去年有個GMAT考750的大神，因?yàn)橥懈?8分被放到候補(bǔ)名單

3. 推薦信必須來自直屬上司，且要詳細(xì)說明具體管理案例。有個申請者找公司董事長寫推薦信，反而被質(zhì)疑工作真實(shí)性

我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)三類不適合申請的人群：

① 想混文憑的：每周40小時課業(yè)打底，上學(xué)期就有2個同學(xué)因?yàn)橼s不出商業(yè)計(jì)劃書退學(xué)

② 預(yù)算緊張的：除了學(xué)費(fèi)，每月小組聚餐人均1000+是常態(tài)，有同學(xué)為了省錢天天吃食堂泡面

③ 英語基礎(chǔ)差的：全英文授課不說，小組討論時印度、法國同學(xué)的英語口音能讓你懷疑人生

給真心想申請的朋友三個建議：

1. 提前6個月準(zhǔn)備推薦信，讓上司具體寫你帶過幾人團(tuán)隊(duì)、完成過什么項(xiàng)目

2. 重點(diǎn)打磨職業(yè)規(guī)劃部分，去年有個申請者把"想轉(zhuǎn)行咨詢"改成"用互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)賦能傳統(tǒng)咨詢"，直接拿到offer

3. 面試必問的"為什么選港大"要準(zhǔn)備3個具體理由，千萬別只說排名高

個人覺得：香港大學(xué)MBA確實(shí)能帶來頂級資源，但真不是有錢就能讀的。建議先做份詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃，再對照官網(wǎng)要求逐條比對。下期會詳細(xì)講《香港大學(xué)MBA面試的20個高頻大坑題》，有需要的朋友可以關(guān)注更新。

香港大學(xué)MBA畢業(yè)5年后的真實(shí)薪資水平

一、整體薪資范圍：數(shù)字背后的差距

根據(jù)近三年的校友調(diào)查，香港大學(xué)MBA畢業(yè)生在完成學(xué)業(yè)五年后，年薪中位數(shù)大約在80萬至120萬港幣之間（約合人民幣74萬至111萬）。不過，這個數(shù)字的浮動空間很大。

頭部群體：進(jìn)入投行、私募或跨國企業(yè)高管層的校友，年薪普遍超過150萬港幣，部分甚至達(dá)到200萬以上。

中段群體：大多數(shù)從事咨詢、科技公司中層管理的畢業(yè)生，薪資集中在60萬-100萬港幣。

創(chuàng)業(yè)或非傳統(tǒng)路徑：約15%的校友選擇創(chuàng)業(yè)或加入初創(chuàng)企業(yè)，收入波動較大，有人年入數(shù)百萬，也有人前期勉強(qiáng)收支平衡。

二、行業(yè)選擇：什么領(lǐng)域最“吸金”？

行業(yè)對薪資的影響非常直接。香港本地及大灣區(qū)對金融、科技人才需求旺盛，這也直接拉高了相關(guān)領(lǐng)域MBA畢業(yè)生的身價(jià)。

1. 金融行業(yè)：依舊是“高薪大戶”。從事投行、資產(chǎn)管理或企業(yè)融資的校友，五年后年薪普遍在100萬港幣以上。部分外資投行的獎金甚至能占到總收入的一半。

2. 科技與互聯(lián)網(wǎng)：騰訊、阿里等大廠在香港或內(nèi)地分部的管理層中，港大MBA背景的員工薪資多在90萬-130萬人民幣左右，股權(quán)激勵另算。

3. 傳統(tǒng)行業(yè)與創(chuàng)業(yè)：快消、制造業(yè)的薪資相對平穩(wěn)，年薪約60萬-80萬港幣；而創(chuàng)業(yè)成功的校友，收入則完全取決于公司發(fā)展階段，有人一年分紅抵得上十年工資。

三、地域差異：留香港還是回內(nèi)地？

工作地點(diǎn)對收入的影響常被忽略。雖然香港的起薪更高，但考慮到生活成本和職業(yè)天花板，不少校友會在畢業(yè)數(shù)年后選擇回內(nèi)地發(fā)展。

留港工作：香港本地金融機(jī)構(gòu)的薪資優(yōu)勢明顯，但稅后收入需扣除高昂房租（每月2-3萬港幣）和生活開支。實(shí)際可支配收入可能與內(nèi)地一線城市持平。

北上廣深發(fā)展：內(nèi)地企業(yè)對港校背景的認(rèn)可度逐年提高。尤其是在跨境投資、國際業(yè)務(wù)部門，五年經(jīng)驗(yàn)的MBA畢業(yè)生年薪多在70萬-100萬人民幣，且晉升空間更大。

四、校友真實(shí)案例：錢不是唯一標(biāo)準(zhǔn)

為了更接地氣，這里舉幾個匿名校友的例子：

案例A：2018年畢業(yè)，進(jìn)入香港某美資投行，現(xiàn)為副總裁，年薪180萬港幣+獎金。但每周工作80小時是常態(tài)，自嘲“工資高是因?yàn)闆]時間花”。

案例B：2017年畢業(yè)，加入深圳一家科技公司任市場總監(jiān)，年薪95萬人民幣，持有公司期權(quán)。認(rèn)為“內(nèi)地職場更看重落地能力，MBA是敲門磚，但不是萬能鑰匙”。

案例C：2019年畢業(yè)，現(xiàn)為自主創(chuàng)業(yè)的跨境電商老板，年利潤約300萬人民幣，但坦言“前三年基本在虧錢，MBA同學(xué)的人脈資源救了急”。

五、花一百多萬讀MBA，到底值不值？

港大MBA學(xué)費(fèi)加生活費(fèi)約100萬港幣，對很多人來說不是小數(shù)目。但從長期回報(bào)看，多數(shù)校友認(rèn)為“回本”問題不大。

短期回報(bào)：畢業(yè)前三年，薪資漲幅通常在30%-50%，尤其是跳槽或轉(zhuǎn)行時，MBA學(xué)歷能直接談更高職級。

隱性價(jià)值：校友網(wǎng)絡(luò)、國際視野、管理思維這些“軟實(shí)力”，往往在職業(yè)中后期發(fā)揮更大作用。比如，一位校友提到：“談業(yè)務(wù)時，對方知道你是港大MBA，信任感天然多三分。”

當(dāng)然，也有反例。比如單純?yōu)榱藵q薪而讀MBA的人，如果缺乏清晰的職業(yè)規(guī)劃，可能發(fā)現(xiàn)“學(xué)歷鍍金”的效果不如預(yù)期。

六、給打算申請的人幾句大實(shí)話

1. 別迷信“畢業(yè)即高薪”：MBA是加速器，不是點(diǎn)金術(shù)。五年后的高收入，往往來自行業(yè)積累+個人能力的組合。

2. 選對賽道比學(xué)校排名重要：金融和科技行業(yè)的薪資明顯高于其他領(lǐng)域，如果背景不相關(guān)，慎選“轉(zhuǎn)行”這條路。

3. 人脈用得好，才有真回報(bào)：課堂上認(rèn)識的同學(xué)，可能是你未來拉投資、找客戶的關(guān)鍵資源。但前提是，你得主動維護(hù)關(guān)系。

對了說個有意思的現(xiàn)象：不少校友反饋，讀MBA最大的收獲不是工資漲了多少，而是學(xué)會了用老板的視角看問題——“以前糾結(jié)KPI，現(xiàn)在琢磨怎么分蛋糕”。這種思維轉(zhuǎn)變，或許才是真正的“隱形薪資”吧。