管理與科學大學
Management and Science University
"管理與科學大學的MBA到底值不值得讀?"作為“懂行的人”,今天就跟大家掏心窩子說說真實情況。
先看學校背景。這所馬來西亞的私立大學雖然名字聽著像野雞大學,但人家可是有MQA認證的正規(guī)院校。重點說說他們的MBA項目,18個月學制,學費6萬人民幣左右,線上線下結合授課。特別適合工作5年以上的中層管理者,我認識的項目經(jīng)理老王就是在這里讀的,他說最大的收獲是案例分析課特別實戰(zhàn)。
再說說三大優(yōu)勢,
1. 課程設置夠實用,像《數(shù)字化戰(zhàn)略管理》這門課直接拿亞馬遜的供應鏈當案例
2. 教授都是實戰(zhàn)派,教財務的老師自己開過3家公司
3. 畢業(yè)論文可以選企業(yè)真實課題,不少學員的研究成果直接被公司采納
但要注意兩個坑,
英語授課占70%,語言基礎差的會吃力
沒有國內雙證,考公考編的朋友慎選
去年畢業(yè)的學員中,有32%實現(xiàn)了職位晉升,平均薪資漲幅18%。做跨境電商的李姐就是典型,讀完MBA后從運營主管升到了區(qū)域總監(jiān)。不過要提醒大家,這個項目不適合應屆生,最好有3年以上管理經(jīng)驗再來讀。
說一千,道一萬說句大實話,如果你在民企或外企,想要系統(tǒng)提升管理能力,這個性價比很能打。但要是沖著"鍍金"去國企,可能不如國內MBA吃香。
讀國際MBA到底能不能升職加薪?
很多人一提到國際MBA,第一反應就是“學費貴”“鍍金”“老板標配”。但說到底,大家最關心的還是,花幾十萬讀個國際MBA,到底能不能換來升職加薪?
話不多說,有可能,但不是必然。
舉個例子,朋友一朋友在一家外企做中層,工作七八年卡在晉升瓶頸。后來他咬牙讀了英國某名校的在線MBA,課程還沒結束就被提拔成部門總監(jiān),薪資漲了40%。而另一個朋友小林,讀完美國某商學院的MBA后跳槽,新公司卻只按行業(yè)標準調薪10%,和預期差距很大。
為什么結果差異這么大?關鍵在于“匹配度”。
如果所在行業(yè)(比如金融、咨詢)普遍認可MBA學歷,或者公司內部有明確的晉升學歷門檻,這時候讀MBA就是“加速器”。
但如果行業(yè)更看重實操經(jīng)驗(比如互聯(lián)網(wǎng)、電商),或者公司本身沒有學歷文化,MBA的作用可能還不如多做兩個成功項目。
二、國際MBA帶來的隱形資源比學歷更值錢
很多人只盯著“文憑”,卻忽略了讀MBA真正的“隱藏福利”,
1. 人脈圈子,同學里可能有創(chuàng)業(yè)公司老板、投行高管、家族企業(yè)接班人。課上小組討論,課下一起喝酒,混熟了以后互相介紹資源、合作機會都是常事。
2. 行業(yè)信息差,比如教授講到最新的供應鏈管理模式,同桌的德國同學馬上分享他們公司正在用的工具,這種一線經(jīng)驗比書本知識實用得多。
3. 思維升級,以前只盯著自己那攤活兒,學了戰(zhàn)略管理后,開始琢磨公司整體業(yè)務怎么賺錢,開會時提出的建議讓老板眼前一亮。
三、怎么選MBA項目才不會踩坑?
不是所有MBA都能幫到你,重點看這3點,
1. 別被排名忽悠,QS前100的學校當然好,但如果要脫產(chǎn)兩年、學費上百萬,就得算算回本周期。不如選個有校企合作項目的學校,比如和華為、阿里有定向培養(yǎng)計劃的,畢業(yè)直接內推。
2. 課程有沒有“干貨”,避開那些只會講理論的老古董課程。好的MBA應該能接觸到真實商業(yè)案例,比如幫某企業(yè)做市場方案,教授帶著分析特斯拉的定價策略。
3. 校友網(wǎng)絡強不強,有的學校官網(wǎng)吹得天花亂墜,實際校友會一年才組織一次聚餐??梢陨螸inkedIn搜搜校友的就業(yè)去向,如果大部分人都進了500強或創(chuàng)業(yè),說明資源靠譜。
四、這些情況不建議讀MBA
單純想轉行,比如從行政崗轉金融,不如直接考CFA、CPA更對口。
經(jīng)濟壓力大,借錢或賣房讀書,畢業(yè)后面臨還貸壓力,容易病急亂投醫(yī)亂跳槽。
公司不認這個,有些傳統(tǒng)國企更看重職稱或內部資歷,MBA文憑反而被說“不踏實”。
五、職場人該怎么用MBA提身價
如果決定要讀,記住這2個“小心機”,
1. 讀書期間就要“搞事情”,比如把課堂作業(yè)做成方案發(fā)給領導,用學的財務模型優(yōu)化部門預算,讓公司提前看到你的價值。
2. 善用學校背書,很多商學院和名企有合作,利用學校的就業(yè)中心改簡歷、模擬面試,比自己海投強得多。
說一千,道一萬說句大實話,國際MBA不是萬能藥,但它確實能打開一些門。關鍵是進門之后,還得靠真本事站穩(wěn)腳跟。就像買輛車,法拉利能跑賽道,五菱宏光能拉貨,重點看你有沒有選對路。
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