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如果你正在考慮申請(qǐng)林茨大學(xué)MBA，但擔(dān)心自己條件不夠，這篇文章幫你徹底理清門(mén)道。作為奧地利老牌公立大學(xué)，林茨的MBA項(xiàng)目以"寬進(jìn)嚴(yán)出"著稱(chēng)——申請(qǐng)門(mén)檻不算高，但畢業(yè)率只有65%，這就意味著前期準(zhǔn)備必須做扎實(shí)。

第一條，學(xué)歷不是硬傷，但要有補(bǔ)救動(dòng)作

林茨大學(xué)明確要求本科及以上學(xué)歷，但接受自考、成考等非全日制學(xué)歷申請(qǐng)。重點(diǎn)來(lái)了，如果你的本科均分低于75分，一定要在推薦信里說(shuō)明原因。去年有個(gè)二本畢業(yè)的學(xué)員，用"大學(xué)期間創(chuàng)業(yè)導(dǎo)致成績(jī)波動(dòng)"的解釋?zhuān)浜蟿?chuàng)業(yè)公司流水證明，成功通過(guò)了初審。

第二條，工作經(jīng)驗(yàn)要會(huì)"包裝"

官方要求2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，但實(shí)操中發(fā)現(xiàn)，他們更看重崗位的"管理屬性"。哪怕你是基層員工，只要工作內(nèi)容涉及項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完全能算有效經(jīng)歷。比如某位學(xué)員用"帶領(lǐng)5人小組完成年度銷(xiāo)售任務(wù)"的案例，比單純寫(xiě)"銷(xiāo)售主管"更有說(shuō)服力。

第三條，英語(yǔ)成績(jī)別踩線

雖然官網(wǎng)寫(xiě)著雅思6.0或托福80分即可申請(qǐng)，但去年錄取者平均雅思6.5。有個(gè)取巧辦法，如果總分不夠，可以單科補(bǔ)強(qiáng)。比如有位申請(qǐng)人聽(tīng)力只有5.5，但寫(xiě)作7.0，在動(dòng)機(jī)信中強(qiáng)調(diào)"具備扎實(shí)的學(xué)術(shù)寫(xiě)作能力"，反而成為加分項(xiàng)。

第四條，面試準(zhǔn)備要具體到場(chǎng)景

視頻面試必問(wèn)的三個(gè)問(wèn)題，

1. "舉一個(gè)你推動(dòng)團(tuán)隊(duì)變革的例子"（重點(diǎn)考察領(lǐng)導(dǎo)力）

2. "如果小組成員拖延進(jìn)度怎么辦"（測(cè)試實(shí)際問(wèn)題解決能力）

3. "為什么選擇在林茨而不是維也納讀書(shū)"（考察留學(xué)動(dòng)機(jī)真實(shí)性）

建議提前準(zhǔn)備3-5個(gè)職場(chǎng)真實(shí)案例，用STAR法則（情境-任務(wù)-行動(dòng)-結(jié)果）結(jié)構(gòu)化表達(dá)。去年有位申請(qǐng)人用"疫情期間重組供應(yīng)鏈"的案例，讓面試官當(dāng)場(chǎng)給出積極反饋。

需要特別注意的是，林茨大學(xué)非常看重申請(qǐng)材料的邏輯自洽。有位申請(qǐng)人提交的推薦信里寫(xiě)"擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析"，但工作證明顯示崗位是客服主管，這就出現(xiàn)了矛盾。后來(lái)調(diào)整為"通過(guò)客戶反饋數(shù)據(jù)分析優(yōu)化服務(wù)流程"，既符合事實(shí)又突出優(yōu)勢(shì)。

學(xué)姐提醒，申請(qǐng)截止前3個(gè)月務(wù)必參加校友分享會(huì)。去年有申請(qǐng)人通過(guò)這種渠道獲得內(nèi)部推薦，雖然GPA只有2.8，但成功拿到conditional offer（需補(bǔ)修2門(mén)先修課）。

林茨大學(xué)MBA畢業(yè)率低的真實(shí)原因

林茨大學(xué)的MBA項(xiàng)目在國(guó)際上一直有不錯(cuò)的口碑，但近幾年總有人吐槽它的畢業(yè)率“低得離譜”。有人說(shuō)是因?yàn)閷W(xué)校太嚴(yán)格，也有人覺(jué)得課程設(shè)計(jì)有問(wèn)題。今天咱們就來(lái)聊聊，這事兒到底為啥？

課程難到“變態(tài)”？學(xué)生，作業(yè)像打仗

林茨的MBA課程有個(gè)特點(diǎn)——理論多、作業(yè)量大。舉個(gè)例子，他們的戰(zhàn)略管理課每周要啃完100多頁(yè)的英文文獻(xiàn)，還要寫(xiě)案例分析。有位在讀生說(shuō)，“小組作業(yè)經(jīng)常做到凌晨?jī)扇c(diǎn)，第二天還要準(zhǔn)時(shí)交。”更狠的是，論文要求必須用德語(yǔ)答辯，這讓不少?lài)?guó)際學(xué)生直接傻眼。有數(shù)據(jù)說(shuō)，光是第一學(xué)期，就有將近三成的人因?yàn)樽鳂I(yè)不合格被警告。

寬進(jìn)嚴(yán)出？招生門(mén)檻藏玄機(jī)

別看學(xué)校宣傳時(shí)說(shuō)得輕松，實(shí)際上招生官私下承認(rèn)，“我們更看重工作經(jīng)驗(yàn)，不太卡學(xué)術(shù)背景?！边@就導(dǎo)致有些跨專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，連基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語(yǔ)都搞不明白就來(lái)上課。去年有個(gè)做酒店管理的同學(xué)，因?yàn)橥耆?tīng)不懂財(cái)務(wù)建模課，硬生生掛了三次。這種“先放進(jìn)來(lái)再使勁篩”的操作，讓畢業(yè)率自然上不去。

語(yǔ)言關(guān)不好過(guò)？德語(yǔ)區(qū)不是開(kāi)玩笑

雖然課程用英語(yǔ)授課，但生活中處處是德語(yǔ)陷阱。從租房合同到超市標(biāo)簽，不會(huì)德語(yǔ)真的寸步難行。更麻煩的是，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)實(shí)習(xí)基本要求德語(yǔ)流利。有同學(xué)吐槽，“花三個(gè)月學(xué)德語(yǔ)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)帶奧地利口音的德語(yǔ)和課本完全不是一回事?！边@種文化隔閡讓不少人中途選擇退學(xué)回國(guó)。

教授都是“鐵面判官”？打分標(biāo)準(zhǔn)太較真

林茨的老師出了名的“一根筋”。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課的教授明確說(shuō)，“引用文獻(xiàn)少一條扣5分，格式錯(cuò)誤直接降檔?！庇写涡〗M匯報(bào)，有個(gè)組因?yàn)镻PT里錯(cuò)用了逗號(hào)而不是分號(hào)，整個(gè)項(xiàng)目得分不及格。這種細(xì)節(jié)控的風(fēng)格，讓習(xí)慣“大概齊”的學(xué)生特別吃虧。據(jù)說(shuō)有個(gè)中國(guó)留學(xué)生改了八遍論文，說(shuō)一千，道一萬(wàn)因?yàn)槟夸涰?yè)碼對(duì)齊問(wèn)題被退回。

學(xué)生自己挖的坑？兼職打工耽誤正事

奧地利允許留學(xué)生每周打工20小時(shí)，很多人跑去中餐館端盤(pán)子。白天上課打瞌睡，晚上累得寫(xiě)不動(dòng)作業(yè)，惡性循環(huán)就這么來(lái)了。有個(gè)哥們更絕，為了賺快錢(qián)同時(shí)打三份工，結(jié)果連期末考試都沒(méi)去參加。學(xué)校老師也無(wú)奈，“勸過(guò)他們分清主次，但生活費(fèi)壓力擺在那兒?！?/p>

說(shuō)到底，林茨MBA畢業(yè)率低不是單方面的問(wèn)題。課程設(shè)計(jì)確實(shí)有門(mén)檻，但學(xué)生準(zhǔn)備不足、適應(yīng)能力不夠也是事實(shí)。想來(lái)這兒讀書(shū)的朋友，最好提前練好德語(yǔ)，把商科基礎(chǔ)打牢，做好“脫層皮”的心理準(zhǔn)備。畢竟天下沒(méi)有白拿的學(xué)位，想混文憑的還真別往這兒湊。