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最近小編找我打聽德黑蘭大學(xué)MBA的事兒，說中介報(bào)價(jià)15萬(wàn)嚇得他直哆嗦。我特意扒了官網(wǎng)最新政策，發(fā)現(xiàn)這學(xué)校壓根不看中介吹的那些虛頭巴腦的東西。今天就給大家說點(diǎn)實(shí)在的：

第一硬指標(biāo)是語(yǔ)言門檻。雅思6.5是明面上的標(biāo)準(zhǔn)，但去年實(shí)際錄取平均分都到7.2了。特別提醒在職申請(qǐng)人，學(xué)校專門規(guī)定工作證明必須顯示連續(xù)3年管理崗經(jīng)歷，兼職或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的不算數(shù)。

最容易被卡的是推薦信環(huán)節(jié)。去年有個(gè)搞外貿(mào)的哥們條件都達(dá)標(biāo)，就栽在推薦人職稱不夠上。官網(wǎng)明確要求推薦人必須副教授以上或企業(yè)高管，普通主管寫的直接進(jìn)廢紙簍。

學(xué)費(fèi)這塊確實(shí)比國(guó)內(nèi)貴，但別聽中介瞎忽悠。全程學(xué)費(fèi)折合人民幣18萬(wàn)左右，分四學(xué)期交。特別要注意的是住宿費(fèi)，學(xué)校宿舍每月1500人民幣起，比校外租房貴三成，建議提前找校友合租。

最后說個(gè)冷知識(shí)：德黑蘭MBA的面試官特愛問中東局勢(shì)對(duì)商業(yè)的影響，去年10個(gè)申請(qǐng)人有7個(gè)在這道題上翻車。建議提前準(zhǔn)備兩套分析框架，千萬(wàn)別照搬國(guó)內(nèi)那套理論。

德黑蘭大學(xué)MBA面試常見問題有哪些？

如果你正在準(zhǔn)備德黑蘭大學(xué)MBA的面試，一定想知道面試官會(huì)問些什么。這里整理了一些真實(shí)考生反饋的高頻問題，結(jié)合伊朗本土的實(shí)際情況，幫你提前“摸清套路”，做到心里有數(shù)。

一、個(gè)人背景類問題

1. “簡(jiǎn)單介紹一下你的工作經(jīng)歷？”

面試官想通過這個(gè)問題了解你的職業(yè)路徑是否符合MBA的培養(yǎng)方向?；卮饡r(shí)別光說職位名稱，重點(diǎn)突出你負(fù)責(zé)過的具體項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，或者解決過哪些實(shí)際問題。比如：“我在某貿(mào)易公司擔(dān)任市場(chǎng)主管，主導(dǎo)過針對(duì)伊朗南部市場(chǎng)的推廣計(jì)劃，3個(gè)月內(nèi)客戶量增長(zhǎng)了30%?！?

2. “為什么工作幾年后選擇讀MBA？”

這個(gè)問題考察你的求學(xué)動(dòng)機(jī)。避免空泛回答“提升自己”，可以結(jié)合職業(yè)瓶頸或行業(yè)趨勢(shì)。例如：“伊朗近年的進(jìn)出口政策變化大，我希望能系統(tǒng)學(xué)習(xí)國(guó)際商務(wù)管理，更好地把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)?！?

二、申請(qǐng)動(dòng)機(jī)類問題

3. “為什么選擇德黑蘭大學(xué)而不是其他學(xué)校？”

提前做功課！德黑蘭大學(xué)的MBA項(xiàng)目以“本土化案例教學(xué)”著稱，可以提到這點(diǎn)：“我注意到貴校的課程融入了伊朗能源、農(nóng)業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)的實(shí)際案例，這對(duì)我的職業(yè)方向更有針對(duì)性?！?

4. “你對(duì)伊朗當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境怎么看？”

這個(gè)問題考驗(yàn)?zāi)銓?duì)本土經(jīng)濟(jì)的觀察。建議結(jié)合具體領(lǐng)域，比如：“受國(guó)際形勢(shì)影響，伊朗的科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域正在崛起，但缺乏成熟的管理模式，這正是我想通過MBA補(bǔ)足的部分?！?

三、職業(yè)規(guī)劃類問題

5. “讀完MBA后打算做什么？”

切忌說“還沒想好”?？梢苑侄唐诤烷L(zhǎng)期目標(biāo)：

短期：“我計(jì)劃進(jìn)入德黑蘭的跨國(guó)企業(yè)，將學(xué)到的供應(yīng)鏈管理知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際?！?

長(zhǎng)期：“未來希望創(chuàng)立一家咨詢公司，幫助本地中小企業(yè)優(yōu)化出口流程?！?

6. “如果你的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃失敗，會(huì)怎么辦？”

這類壓力問題看重應(yīng)變能力?？梢曰卮穑骸拔視?huì)優(yōu)先復(fù)盤問題，比如市場(chǎng)調(diào)研是否充分。同時(shí)考慮調(diào)整方向，比如從B2C轉(zhuǎn)向B2B，利用MBA期間積累的資源重新開始?！?

四、專業(yè)知識(shí)類問題

7. “舉例說明你如何用數(shù)據(jù)分析解決問題？”

哪怕是非技術(shù)崗位，也要體現(xiàn)數(shù)據(jù)思維。例如：“在做銷售時(shí)，我發(fā)現(xiàn)客戶流失率高的地區(qū)物流成本占比大，通過優(yōu)化配送路線，成本降低了15%?！?

8. “如何看待傳統(tǒng)家族企業(yè)的管理轉(zhuǎn)型？”

這個(gè)問題結(jié)合了伊朗本土特色。可以從年輕一代接班人的角度切入：“引入職業(yè)經(jīng)理人制度是關(guān)鍵，同時(shí)需要平衡家族成員的利益，比如設(shè)立股權(quán)激勵(lì)方案?！?

五、應(yīng)變類問題

9. “如果你的組員不配合項(xiàng)目，你會(huì)怎么做？”

回答要體現(xiàn)溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力。例如：“先私下了解對(duì)方是否有困難，如果是任務(wù)分配不合理，及時(shí)調(diào)整；如果是態(tài)度問題，會(huì)明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的重要性?！?

10. “用三個(gè)詞形容你的缺點(diǎn)？”

別玩文字游戲（比如“太追求完美”）。真誠(chéng)反而加分：“有時(shí)過于關(guān)注細(xì)節(jié)，導(dǎo)致決策速度慢?，F(xiàn)在我會(huì)先設(shè)定截止時(shí)間，再逐步優(yōu)化?！?

最后的小提醒：德黑蘭大學(xué)的面試官特別注重“務(wù)實(shí)性”?；卮饐栴}多用“我做過什么”“我計(jì)劃怎么做”，少說抽象理論。提前準(zhǔn)備5-6個(gè)本土商業(yè)案例，面試時(shí)隨時(shí)引用，能大大增加說服力。