澳大利亞國(guó)立大學(xué)
The Australian National University
很多人覺(jué)得申請(qǐng)澳大利亞國(guó)立大學(xué) MBA,GPA 必須得夠 3.0 才行。其實(shí)不是這樣,不少 GPA 沒(méi)到 3.0 的人也拿到了錄取通知。這所學(xué)校的 MBA 招生時(shí),比起成績(jī)單上的數(shù)字,更看重實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)歷這兩項(xiàng)軟背景。
只要這兩塊內(nèi)容夠硬,就算 GPA 差點(diǎn)意思,也有機(jī)會(huì)被錄取。
澳大利亞國(guó)立大學(xué)的 MBA 有自己的 GPA 計(jì)算方式,用 7 分制來(lái)算,最低要求是 5.0。換算成常見(jiàn)的百分制,大概就是 70 分出頭,對(duì)應(yīng)成 4 分制的 GPA 可能還不到 3.0。所以別一看到自己 GPA 沒(méi)到 3.0 就打退堂鼓,先看看學(xué)校的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。每年都有不少申請(qǐng)者,成績(jī)單上的數(shù)字不算突出,但最后還是拿到了錄取通知。
學(xué)校明確要求申請(qǐng)者至少要有五年的工作經(jīng)驗(yàn),這可不是隨便混混日子的工作經(jīng)歷就行。得是正經(jīng)在崗位上做事,積累下來(lái)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
比如有人在公司從基層做起,干了五年,熟悉了業(yè)務(wù)流程,知道怎么跟客戶打交道,怎么處理工作里的問(wèn)題。這些實(shí)實(shí)在在的經(jīng)歷,比成績(jī)單上的高分更能打動(dòng)招生官。
在五年工作經(jīng)驗(yàn)里,至少得有三年是管理相關(guān)的經(jīng)歷。這管理經(jīng)驗(yàn)也不是說(shuō)必須得當(dāng)多大的領(lǐng)導(dǎo),帶多少人的團(tuán)隊(duì)。
哪怕是負(fù)責(zé)一個(gè)小項(xiàng)目,帶領(lǐng)兩三個(gè)人完成任務(wù),也算管理經(jīng)驗(yàn)。比如有人負(fù)責(zé)過(guò)部門里的促銷活動(dòng),從策劃到執(zhí)行都要管,還要協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)里的人分工合作,最后把活動(dòng)做成功了,這就算是有管理經(jīng)驗(yàn)了。申請(qǐng)的時(shí)候,簡(jiǎn)歷里不能只簡(jiǎn)單寫(xiě)干了什么工作,得把工作中的亮點(diǎn)說(shuō)清楚。比如在工作中解決了什么難題,給公司帶來(lái)了什么好處。
有人之前在銷售崗位,通過(guò)調(diào)整銷售策略,讓部門業(yè)績(jī)提升了不少,這些具體的成果寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里,招生官一眼就能看到你的能力。不用寫(xiě)得太花哨,實(shí)實(shí)在在把事情說(shuō)清楚就行。
要是 GPA 確實(shí)不太理想,考個(gè) GMAT 成績(jī)也能加分。學(xué)校說(shuō) GMAT 至少要 600 分以上。有個(gè)朋友 GPA 不夠,但 GMAT 考了 620 分,加上不錯(cuò)的工作經(jīng)驗(yàn),最后也被錄取了。
不過(guò)也不是說(shuō)必須得考 GMAT,要是工作經(jīng)驗(yàn)足夠亮眼,不考也行,這只是個(gè)加分項(xiàng)。
不管其他條件多好,語(yǔ)言成績(jī)得達(dá)到學(xué)校的要求。雅思總分至少 6.5,每個(gè)單項(xiàng)不能低于 6.0。要是雅思沒(méi)達(dá)標(biāo),也可以去讀語(yǔ)言班,通過(guò)學(xué)校的內(nèi)部測(cè)試后再上主課。
這部分沒(méi)什么捷徑,該花時(shí)間準(zhǔn)備就得花時(shí)間,不然連申請(qǐng)的門檻都?jí)虿簧稀?/p>
學(xué)校更看重實(shí)際能力而非卷面分?jǐn)?shù)
以前覺(jué)得重要的 | 現(xiàn)在學(xué)校更看重的 |
高 GPA 分?jǐn)?shù) | 五年工作經(jīng)驗(yàn) |
名校畢業(yè)背景 | 三年管理經(jīng)歷 |
理論知識(shí)扎實(shí) | 實(shí)際工作成果 |
考試成績(jī)優(yōu)秀 | 解決問(wèn)題能力 |
從這個(gè)表格能看出來(lái),學(xué)校的錄取標(biāo)準(zhǔn)更偏向?qū)嶋H能力。畢竟 MBA 是培養(yǎng)管理人才的,光有書(shū)本知識(shí)不夠,得有實(shí)際工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和能力才行。
不少人因?yàn)?GPA 不夠就不敢申請(qǐng),其實(shí)完全沒(méi)必要。
只要工作經(jīng)驗(yàn)夠,管理經(jīng)歷足,就可以試試。學(xué)校每年都有 GPA 不高但工作經(jīng)驗(yàn)豐富的申請(qǐng)者被錄取。關(guān)鍵是要把自己的工作經(jīng)歷梳理清楚,讓招生官看到你的潛力和能力。
準(zhǔn)備申請(qǐng)材料的時(shí)候,一定要保證真實(shí)。
學(xué)校對(duì)材料造假查得很嚴(yán),一旦發(fā)現(xiàn)就會(huì)取消資格。不用想著夸大自己的工作成果,實(shí)事求是地寫(xiě),招生官更看重真實(shí)的經(jīng)歷和能力。哪怕成果沒(méi)那么亮眼,只要是真實(shí)的,也比造假?gòu)?qiáng)。
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