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“上岸人”"聽說(shuō)佐治亞理工的MBA性價(jià)比超高，但聽說(shuō)門檻特嚴(yán)？"作為專門研究海外商科申請(qǐng)的顧問(wèn)，今天咱們就掰開揉碎了聊聊這個(gè)事。

先說(shuō)硬指標(biāo)，

1. 工作經(jīng)驗(yàn)不是必須但很關(guān)鍵，去年錄取的學(xué)員平均工齡4.2年。有個(gè)學(xué)員在物流公司當(dāng)小組長(zhǎng)3年，把優(yōu)化運(yùn)輸路線的案例寫進(jìn)文書就被看中了

2. GPA底線3.0不假，但有個(gè)二本畢業(yè)的學(xué)員用328的GRE分?jǐn)?shù)成功逆襲，關(guān)鍵是要在定量課程成績(jī)單上下功夫

3. 語(yǔ)言成績(jī)卡得確實(shí)嚴(yán)，托福100是鐵門檻。去年有個(gè)申請(qǐng)人考了98分，補(bǔ)交了全英文工作環(huán)境證明才破例

再說(shuō)說(shuō)燒錢的事，

2024年總費(fèi)用$89,200看著嚇人，但有個(gè)省錢妙招——選線上+線下混合制能省$15,000交通費(fèi)。有個(gè)深圳的學(xué)員每月飛亞特蘭大上課，住宿選學(xué)校合作的Extended Stay酒店，比常規(guī)方案省了30%

申請(qǐng)材料要注意這些坑，

推薦信別找大領(lǐng)導(dǎo)，去年有個(gè)學(xué)員找部門總監(jiān)寫的比找CEO的效果更好

視頻面試要自然，有個(gè)申請(qǐng)人特意在書房掛上橄欖球隊(duì)旗反而加分

文書里少說(shuō)空話，有個(gè)學(xué)員用"幫老家果農(nóng)搭建電商平臺(tái)"的具體案例打動(dòng)了招生官

在職博士招生網(wǎng)提醒，

春季入學(xué)截止日是10月1日，但建議8月前考出語(yǔ)言成績(jī)。去年有個(gè)學(xué)員拖到9月考托福，結(jié)果考位緊張差點(diǎn)誤事

佐治亞理工學(xué)院MBA畢業(yè)生就業(yè)去向調(diào)查

佐治亞理工MBA畢業(yè)生都去哪了？ 真實(shí)數(shù)據(jù)告訴你答案

說(shuō)起美國(guó)頂尖理工院校的MBA項(xiàng)目，佐治亞理工學(xué)院絕對(duì)是個(gè)寶藏選擇。最近翻看了他們最新發(fā)布的畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)幾個(gè)有意思的現(xiàn)象，咱們一起看看這些學(xué)霸們都去了哪些行業(yè)。

一、就業(yè)率亮眼 九成學(xué)生兩個(gè)月內(nèi)定去向 最新數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)半年內(nèi)找到工作的學(xué)生占比97%，其中87%的人在畢業(yè)兩個(gè)月內(nèi)就拿到了offer。這個(gè)速度比很多傳統(tǒng)商學(xué)院都快，畢竟理工科強(qiáng)校的務(wù)實(shí)風(fēng)格擺在那兒。有意思的是，近三成學(xué)生是通過(guò)學(xué)校組織的企業(yè)見面會(huì)直接拿到工作機(jī)會(huì)的。

二、科技公司成最大雇主 超過(guò)四成畢業(yè)生扎進(jìn)了科技圈，這個(gè)比例比五年前漲了15%。亞馬遜、微軟、谷歌這些科技巨頭年年都來(lái)校招，光是去年就招走了23個(gè)畢業(yè)生。有個(gè)校友現(xiàn)在在蘋果做產(chǎn)品經(jīng)理，他說(shuō)，"課堂上學(xué)的數(shù)據(jù)分析模型，第二天就能用在智能家居產(chǎn)品的市場(chǎng)預(yù)測(cè)上，這種學(xué)以致用的感覺特別踏實(shí)。"

三、傳統(tǒng)行業(yè)也在搶人 別看是理工院校，金融和咨詢行業(yè)照樣吃得開。15%的畢業(yè)生進(jìn)了投行和咨詢公司，德勤、埃森哲這些老牌企業(yè)每年固定來(lái)要人。去年有個(gè)小組做的供應(yīng)鏈優(yōu)化方案，直接被波音公司買走應(yīng)用在實(shí)際生產(chǎn)中，帶隊(duì)的中國(guó)學(xué)生還沒(méi)畢業(yè)就收到了return offer。

四、創(chuàng)業(yè)氛圍比想象中濃 每屆都有10%左右的學(xué)生選擇自己當(dāng)老板，學(xué)校提供的創(chuàng)業(yè)孵化器確實(shí)給力。有個(gè)畢業(yè)生開發(fā)的醫(yī)療數(shù)據(jù)分析軟件，去年拿到250萬(wàn)美元天使投資，現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)已經(jīng)擴(kuò)大到30多人。學(xué)校旁邊的科技園區(qū)里，掛著佐治亞理工?；盏某鮿?chuàng)公司標(biāo)志隨處可見。

五、地域選擇呈現(xiàn)新趨勢(shì) 雖然60%的畢業(yè)生留在美國(guó)東南部發(fā)展，但選擇西海岸的人數(shù)比三年前翻了一番?；貒?guó)發(fā)展的比例穩(wěn)定在12%左右，大部分集中在長(zhǎng)三角和珠三角的科技公司。有個(gè)深圳的無(wú)人機(jī)企業(yè)，連續(xù)三年專門來(lái)校招供應(yīng)鏈管理崗，HR負(fù)責(zé)人說(shuō)，"這些學(xué)生既有技術(shù)理解力，又有商業(yè)思維，特別好用。"

佐治亞理工的就業(yè)指導(dǎo)中心有個(gè)特色服務(wù)——行業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一配對(duì)。每個(gè)學(xué)生都能找到與自己目標(biāo)行業(yè)匹配的在職高管當(dāng)導(dǎo)師，這種實(shí)打?qū)嵉娜嗣}資源，可能是他們就業(yè)數(shù)據(jù)漂亮的重要原因。去年有學(xué)生跟著導(dǎo)師做項(xiàng)目，直接參與完成了沃爾瑪某個(gè)區(qū)域物流中心的數(shù)字化改造，這段經(jīng)歷成了他求職時(shí)的殺手锏。