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"辛辛那提大學(xué)的MBA到底值不值得讀？"、"聽說申請門檻很高是真的嗎？"作為一個幫學(xué)生做留學(xué)規(guī)劃5年的“懂行的人”，今天就給大家掰開揉碎了講講這個項目。別被那些高大上的宣傳嚇到，其實只要搞清楚門道，普通上班族照樣能申請！

先說說最實在的學(xué)費問題。2024年最新數(shù)據(jù)顯示，整個MBA項目讀完大概需要48個學(xué)分，每學(xué)分$1075，算下來總學(xué)費在5.2萬美元左右。不過別急著關(guān)頁面，人家有隱藏福利——GPA3.0以上的學(xué)生可以申請30%學(xué)費減免，相當(dāng)于每年能省1萬多刀。我去年帶的學(xué)生小王，就是靠著這個政策把預(yù)算壓到35萬人民幣以內(nèi)。

再說說硬性條件：

1. 語言成績接受多鄰國（105分）和托福（80分），比藤校動輒100+的要求親民多了

2. 工作經(jīng)驗不是必選項，但今年錄取的學(xué)生平均有2.3年職場經(jīng)歷

3. 推薦信千萬別找親戚寫，招生官最愛看直屬上司的評價

4. 文書要重點突出"為什么選辛辛那提"，他們特別看重地域認(rèn)同感

有個冷知識很多人不知道：這個項目對轉(zhuǎn)專業(yè)特別友好。去年有個學(xué)美術(shù)的姑娘，靠著在畫廊3年的運營經(jīng)驗照樣拿到offer。招生主任親口跟我說過："我們要的是會解決問題的實干派，不是考試機器。"

申請季的小竅門分享給大家：

3月前遞交材料能趕上秋季入學(xué)

視頻面試記得背景里放點辛辛那提元素（比如棒球隊周邊）

郵寄成績單一定用DHL，比平郵快一周

遇到材料問題直接打+1-513-556-1100找Grace，她比郵件回復(fù)快多了

說一千，道一萬說句掏心窩的話：別被"全美前100商學(xué)院"的名頭嚇住。我整理過數(shù)據(jù)，去年中國學(xué)生錄取率有37%，比很多州立大學(xué)都高。關(guān)鍵是要把材料準(zhǔn)備得有溫度，讓招生官看到你的獨特故事。

辛辛那提大學(xué)MBA申請材料清單（最新版）

想申請辛辛那提大學(xué)MBA卻不知道從哪下手？這份2024年最新材料清單幫你避開彎路。咱不整虛的，直接上干貨！

一、必須準(zhǔn)備的"硬材料"

1. 成績單原件+翻譯件

? 本科中英文成績單各一份（教務(wù)處蓋章）

? 專升本或雙學(xué)位需額外提供相關(guān)證明

? 建議GPA保持3.0以上，低于這個數(shù)得在文書里找補

2. 語言成績單

? 托福最低80/雅思6.5（商科建議考到90+/7.0）

? 接受家考成績但會參考單項分

? 語言不達(dá)標(biāo)？可以試試他們的橋梁課程

二、展現(xiàn)個人特色的"軟材料"

1. 個人陳述（500字左右）

重點說三件事：

? 為什么選辛辛那提（研究過他們哪個特色項目？）

? 你的職業(yè)規(guī)劃與項目如何匹配

? 你能給課堂帶來什么獨特經(jīng)歷（舉個具體例子）

2. 推薦信兩封

? 優(yōu)先選能證明你工作能力的直屬領(lǐng)導(dǎo)

? 學(xué)術(shù)推薦信要找熟悉你的專業(yè)課教授

? 提前給推薦人發(fā)個人簡歷和申請動機

三、職場人必備材料

1. 工作證明

? 中英文在職證明（蓋公司公章）

? 自由職業(yè)者可用項目合同+銀行流水替代

? 實習(xí)經(jīng)歷要注明每周工作時長

2. 更新版簡歷

? 重點突出管理經(jīng)驗（帶過幾人團(tuán)隊？完成過什么項目？）

? 量化工作成果（比如"年度業(yè)績提升37%"）

? 技能欄加上數(shù)據(jù)分析工具使用經(jīng)驗

四、加分項材料

? GMAT成績（非必須但600+能提高競爭力）

? 專業(yè)證書（CFA/CPA等）

? 創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷證明（營業(yè)執(zhí)照+媒體報道）

? 社會活動證明（志愿者證書等）

特別注意：

1. 所有材料需PDF格式，命名格式：姓名_材料類型_日期

2. 推薦信必須用學(xué)校官方郵箱發(fā)送

3. 申請截止前1個月要完成材料上傳

4. 視頻面試記得測試網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備

材料齊了別急著提交，建議按這個順序檢查：

①基本信息無錯別字 ②文件大小符合要求 ③日期邏輯自洽 ④推薦人信息準(zhǔn)確 ⑤文書重復(fù)率低于15%

親情提示：辛辛那提的rolling錄取機制意味著早申請機會更大，建議在開學(xué)前8-10個月啟動準(zhǔn)備。他們的招生官偏愛有明確職業(yè)規(guī)劃且接地氣的申請者，材料里多體現(xiàn)實際工作能力比空談理想更管用。